ما هو الأمر الأكثر أهمية في بناء وتنمية نجاح ومستقبل منظمة PADI؟ الناس. الاستثمار الأساسي الذي تقوم به PADI هو العثور وتوظيف موظفين موهوبين وذوي خبرة يتمتعون بالمهارات المناسبة وأساس لخدمة أعضاء PADI. بغض النظر عن أدوار كل منهم، ينصب التركيز على الخدمة – توفير ما يحتاجه أعضاء PADI والغواصين بشكل فعال. تركز ثقافة PADI على العلاقات. تتعلق خطط التنبؤ لدعم نمو أعضاء PADI بكيفية خدمة أعضاء PADI بشكل أفضل. ما الذي يبني مستقبلاً واعداً؟ الاستثمار في موظفين أهل ثقة وموهوبين ومتفانين وذوي كفائة لخدمة عضوية PADI.
يعتمد المستقبل الجماعي لعملك وصناعة الغوص على نمو قابل للقياس – جلب المزيد من الغواصين. ولأن الغوص هو عمل ونشاط اجتماعي تتمحور حول الأشخاص/المتعلم، فإن هذا لا يمكن أن يحدث إلا عندما يكون لدينا الأشخاص المناسبون على كل المستويات. كل شخص يتفاعل معه الغواصون المحتملون أو الغواصون الجدد – أنت أو أنا أو مرشد الغوص المنهك الذي لا يزال مبتسمًا وودودًا أثناء ملء الأسطوانات بعد يوم طويل على الماء – يؤثر على ما إذا كانوا سيصبحون غواصين أو يظلون في هذا النشاط أو يمارسون بعض الأنشطة الأخرى. من المهم للغاية استقطاب عملاء جدد، وكذلك الحفاظ على عملائنا الحاليين.
مما لا شك فيه، يجب علينا جميعا أن نستثمر في نمو الغوص لتزدهر أعمالنا. لدينا فواتير علينا دفعها. لدينا عائلات يجب أن ندعمها. هذه الأمور مهمة. ولكن من المرجح أن يكون جلب الغواصين له أهمية أكثر بالنسبة لمستقبل العالم الذي نعيش فيه.
كما سمعتموني أقول عدة مرات، الغوص في وضع فريد للتأثير بشكل إيجابي على كيفية تفاعل البشرية مع البحار، مما يدفع التوجهات المجتمعية تجاه الحفاظ على المحيطات بشكل مدروس وعملي واستدامة المحيطات على المدى الطويل. يتمتع الغوص بمكانة فريدة كقوة إيجابية شخصية وسط التحديات التي نواجهها جميعًا في الحياة. لقد أصبح صوت منظمة PADI مسموعاً بالفعل من قبل قادة الأعمال والحكومة، وكل غواص جديد نأتي به يجعل هذا الصوت أعلى وأكثر تأثيراً. نحن نقوم بالفعل بإزالة النفايات وتوثيقها، وتحرير الحيوانات البحرية العالقة، واستزراع المرجان، وتبني مواقع غوص. نحن بالفعل نستفيد من قوة الغوص العلاجية للتغلب على التوتر؛ التحديات الجسدية والعقلية التي نواجهها جميعًا بدرجات متفاوتة. ويضيف كل غواص جديد إلى قدرتنا على دعم البحار، ودعم بعضنا البعض.
يرتبط الاستثمار في الأشخاص الصالحين ارتباطًا مباشرًا بالمهمة، وجعل المزيد من الأشخاص يبحثون عن المغامرة وينقذوا المحيط. إنه أمر جيد لبيئة عضوية PADI ولتشكيل مستقبل أكثر إشراقًا.
مع خالص التّقدير،
درو ريتشاردسون
المدير التنفيذي ورئيس PADI
