بعد حصولها على شهادتها في الدراسات التجارية واللغة الإسبانية، حصلت كيري إيد على ترقية للعمل في مدينة نيويورك وعيش حياة متسارعة كنائب رئيس في مجال الخدمات المصرفية في صناعة يهيمن عليها الذكور. كانت تبلغ من العمر 27 عامًا فقط عندما أكملت شهادتها كمرشدة غوص PADI في وقت فراغها وتركت عالم الخدمات المصرفية للشركات تمامًا للعمل في مجال غوص السكوبا. الآن، هي مديرة دورة PADI البلاتينية وصاحبة مركز تطوير مهني خمس نجوم، تلهم كيري الآخرين لأخذ المبادرة لتخطيط حياتهم المهنية بشكل أفضل – خاصة للنساء في مجال الغوص.
تعرف على كيف قامت كيري إيد بتخطيط مسيرتها المهنية الأكثر إرضاءً كمحترفة PADI وصاحبة أعمال!
س: لماذا قمتِ تغيير مهنتك؟
لقد سئمت من ثقافة الشركات السامة.
في البداية كان كل شيء رائعًا. كنت أكسب أموالاً رائعة، وأعمل بجد وأستمتع بجد، وأرتدي الكعب العالي والبدلات الأنيقة مع نسخة من صحيفة فاينانشيال تايمز تحت ذراعي، وأشعر وكأنني قد نجحت في “المدينة”. ولكن، كلما تقدمت في السن، زادت الأمور سوءًا في العمل بسبب الثقافة السامة والسعي الحثيث للوصول إلى القمة بغض النظر عما يعترض طريقك أو من يعترضه. لقد تغير كل شيء بالنسبة لي عندما نصحتني مديرتي (الأنثى) بارتداء قمصان ذات قصة مفتوحة أكثر وتنانير أقصر إذا أردت النجاح.
وفي نفس الاجتماع، أخبرتني أيضًا أنني وأحد زملائي نتنافس على منصب واحد. سيتم ترقية الفائز بينما سيتم الاستغناء عن الخاسر. الرجل الذي كنت أواجهه كان شخص جيد، ولديه عائلة شابة يدعمها. كل ما كان عليّ دعمه هو عادتي لغوص السكوبا. وعلى الرغم من غضبي، لم أستطع أن أقمع رغبتي التنافسية في إثبات نفسي.
وفي نهاية العام، دعتني مديرتي إلى مكتبها الزجاجي المطل على كناري وارف في دوكلاندز، وأعلنت منتصرة أنني فزت بالترقية. ابتسمت بهدوء ومررت إليها خطاب استقالتي على الطاولة. شرحت موقفي، ثم استدرت وخرجت. لقد كانت غاضبة للغاية لأن قراري أثر بشكل سيء للغاية عليها لتفقد المرأة التي تحت وصايتها. لقد جعل ذلك ابتسامتي أوسع فقط. هنأت زميلي على ترقيته، والتقطت أغراضي، وتركت عالم الأعمال المصرفية ورائي.
كنت أرغب في الشعور بالإثارة كل صباح في طريقي إلى العمل، وكنت أظن أن ذلك يحدث بالغوص. (تنبيه يفسد القصة – ما زلت أشعر بهذا الشعور!)
س: كيف ساعد إدارة مشروع تجاري صغير على إعدادك لامتلاك متجر غوص؟
ج: لقد تعلمت كيفية الاستفادة من مكانة النساء في صناعة يهيمن عليها الذكور.
أثناء عملي كمصرفية، لاحظت وجود فرصة في مجال البناء. اكتشفت أنه من الصعب العثور على حرفي جيد. عن طريق التجربة والخطأ، قمت بتعيين سلسلة من الحرفيين الكسالى الذين لديهم مهارات ضعيفة للقيام بأعمال مختلفة في شقتي. كنت أعود دائمًا إلى المنزل من العمل لأجد عمل فوضوي وغير مطابق للمواصفات. كنت أعلم أنني أستطيع أن أفعل ذلك بشكل أفضل! كان أول محاولة مستقلة لي هو تأسيس “A Woman’s Touch” – أول شركة بناء نسائية بالكامل في لندن. لقد وظفت فريقًا من عاملات البلاط والسباكة والنجارة والكهربائيين ومصممي الديكور ذوي المهارات العالية، وتجولنا في جميع أنحاء لندن للقيام بأعمال تجديد صغيرة ومتوسطة الحجم، وتركنا دائمًا منازل عملائنا نظيفة ومرتبة ليعودوا إليها من العمل. إن كونك امرأة في صناعة يهيمن عليها الذكور لم يكن عيبًا على الإطلاق. تمكنت من إدارة دعاية مجانية من الصحف ومحطات الإذاعة والتلفزيون التي انبهرت بقصتي “من الفقر إلى الغنى”. لقد تقدمت بطلب للحصول على العديد من جوائز رائدات الأعمال وفزت بها من شركات تسعى بكل جهد لتظهر أنها تدعم النهوض بالمرأة! لقد قمت بإدارة الشركة لمدة سبع سنوات وقمت بتوسيعها إلى العديد من مدن المملكة المتحدة وإلى إسبانيا، قبل بيعها عندما كنت حاملاً بطفلي الأول. لم أدرك ذلك حينها، لكن تلك التجربة ساعدتني في إعدادي لإدارة فريق غوص السكوبا الخاص بي في المستقبل.
بعد ولادة ابنتي الثانية، قررت نقل العائلة إلى إسبانيا لبضع سنوات (حتى يتمكنوا من تعلم لغة أخرى). هناك، عثرت على مركز غوص صغير ورائع غيّر توجهي بالكامل. لقد جئت للقيام بصيانة لمنظماتي وحجز رحلة غوص. وعلقت في المكان. لقد عملت كمرشدة غوص، حيث قمت بقيادة الغوصات وعمل برامج إكتشاف غوص السكوبا وساعدت في التدريبات. ثم أصبحت مدربة غوص مياه مفتوحة PADI وقمت بخدمة العدد المتزايد من العملاء الناطقين باللغة الإنجليزية الذين كنا نجتذبهم.
وبحلول الوقت الذي كانت فيه عائلتنا مستعدة للعودة إلى المملكة المتحدة، كنت أعلم أن العمل في مجال الغوص هذا هو ما أريد القيام به. ولحسن الحظ، عثرت على محل غوص للبيع – Ocean Turtle Diving – على بعد نصف ساعة فقط من منزلي.
لقد كنت مصممًة على أن يتم أخذي على محمل الجد ودفع Ocean Turtle لتحقيق ما كنت أعلم أنه ممكن، لذلك شققت طريقي إلى مرتبة مدير دورة، ثم مديرة دورة مستوى بلاتيني. أردت أن أصبح مديرة دورة بارزة تتمتع بسمعة طيبة. لقد دفعت إلى تسويق نفسي خارج حدود Ocean Turtle والمملكة المتحدة حتى أتمكن من العمل في جميع أنحاء العالم لإجراء دورات إعداد المدربين في بعض الأماكن الرائعة حقًا، والجمع بين حبي للسفر والوظيفة الأكثر مكافأة. لقد وصلت إلى المستوى البلاتيني في أول عام كامل لي كمديرة دورة وتمكنت من البقاء في هذا المستوى كل عام منذ ذلك الحين.
س: كيف حال العمل الآن؟
ج: نحن نعمل على تنمية وتجنيد المزيد من الأشخاص للكفاح من أجل محيط كوكبنا.
أقوم بالتخطيط لعمل دورة إعداد مدربين للنساء فقط في شهر يوليو 2024 والذي يتزامن مع يوم PADI لغوص النساء. سيتم عقد دورة إعداد المدربين (IDC) في إسبانيا وسوف أقوم أيضًا بالتخطيط لدورة مرشد غوص للسيدات. إن ما أضاف للكعكة حلاوة هو أن PADI قد عرضت إختبار مدربين خاص بالإناث فقط مع ممتحنة مدربين
أنا لست مناصرة نسوية متحمسة ومصابة بالجنون، ولست مناهضة للرجال على الإطلاق (أنا أوظف الكثير، وأحب الكثير، وأعمل مع الكثيرين، بل وتزوجت من رجل، حسنًا، اثنان في الواقع لأن الأول لم ينجح!) ). أعتقد أنه يجب أن يكون هناك المزيد من النساء والرجال في صناعة الغوص – نحن بحاجة إلى تنمية وتوظيف المزيد من الأشخاص للكفاح من أجل كوكبنا المحيطي. أشعر أن الإحصائيات تتحدث عن نفسها، وأننا جميعًا سنستفيد من منح النساء طريقًا آمنًا ليصبحن محترفات PADI.
س: ما نصيحتك للآخرين الذين يواجهون تحديًا مماثلاً؟
ج: ستقوم PADI بدعم رؤيتك ونموك.
أعتقد حقًا أننا إذا أردنا لهذه الصناعة أن تستمر وتنمو، فإننا بحاجة إلى المزيد من النساء على كل المستويات. وأنا أعلم من تجربتي أن بعض الرجال، والعديد من النساء، يفضلون أن يتم تدريبهم على يد امرأة. هناك أيضًا بعض النساء، لأسباب شخصية (مثل التجارب السابقة أو لأسباب دينية أو مجرد تفضيل محض)، يفضلن التواجد في بيئة تعليمية مخصصة للإناث فقط. تتمثل الروح الكامنة وراء دورة إعداد المدربين للسيدات في تمكينهن من التعلم والنمو في بيئة يشعرن فيها بالأمان، ومنحهن الأدوات والقوة والثقة ليكونن مدربات رائعات في صناعة الغوص اليوم وغدًا.
