أطلقت PADI® أوّل حدث Women’s Dive Day (يوم غوص المرأة) عالميّ بهدف تسليط الضّوء على المساهمات المهمّة وذات المغزى التي قدّمتها الغواصات لهذه الرّياضة، وتشجيع المزيد من النّساء على استكشاف العالم تحت الماء. على مرّ السّنين، وبالشّراكة مع متاجر ومنتجعات غوص PADI حول العالم، ساعدت الجهود المبذولة لتعزيز أدوار المرأة في الغوص إلى جانب جهود التّسويق المستهدفة في سدّ فجوة تأهيلات الغوص بين الجنسين، مع إصدار أكثر من 40 بالمئة من تأهيلات PADI التّرفيهيّة للإناث الآن.
ومع ذلك، فإنّ مسألة النّسبة بين الجنسين مختلفة إلى حدّ ما عند النّظر إلى أكثر من 128,000 محترف PADI حول العالم. على الصّعيد العالميّ، يتمّ إصدار أقلّ من 25 بالمئة من تأهيلات PADI Divemaster و PADI Instructor للإناث – أقلّ بكثير من نسبة 40 بالمئة من التّأهيلات على مستوى المبتدئ التي تكتسبها النّساء. إنّ استهداف جماهير الغواصات ليصبحن محترفات PADI يتيح الكثير من الفرص – ففي النّهاية، من الذي لا يرغب بزيادة عدد المسجّلين في دورات مرشد الغوص أو IDC التي يجريها بنسبة +15 بالمئة؟
فيما يلي بعض النّصائح لزيادة عدد المسجّلين في دورة Divemaster و Instructor Development Course، إلى جانب تعليقات واقعيّة من بعض PADI Course Directors الإناث المتحمّسات والمنتجات للغاية.
لماذا تختار النّساء الاحتراف
ما الذي دفعهن لأن يصبحن PADI Instructors، ثمّ Course Directors. (مثل العديد من محترفي PADI، فإنّ الشّغف بالمغامرة والاستكشاف والحفاظ هي قوى دافعة نحو أن يصبحن محترفات.)
Charlotte Faulkner، الحاصلة على مستوى PADI Course Director الذّهبي، هي أيضاً مديرة التّدريب في مركز Divers Den في كوينزلاند، أستراليا. وهي تعزو حبّها للحفاظ على الحيوانات، إلى جانب الرّغبة في العمل مباشرة مع النّاس لتغيير وجهات نظرهم حول الحفاظ على المحيطات وحبّ الغوص كعوامل دافعة لسعيها على متابعة مستوياتها الاحترافيّة. “عندما كنت أعمل كمرشدة غوص، أدركت قدرتي على غرس شغفي بالحفاظ البحريّ في الأشخاص الذين كنت أغوص معهم،” تقول Faulkner. “لقد أخذت دورة IDC لكي أصبح PADI Instructor، ممّا مكّنني من قضاء المزيد من الوقت مع الغواصين والتّأثير عليهم للمساعدة في جهود الحفاظ خلال حياتهم اليوميّة.”
Victoria Cole، الحاصلة على مستوى PADI Course Director البلاتينيّ ومالكة منتجع PADI Five Star IDC Resort Infinity2Diving الذي تديره النّساء، حصلت على شهادة PADI Open Water Diver في عمر مبكّر جدّاً. كلّما كانت عائلتها تقضي إجازتها بالقرب من الماء، كانت تطلب الذّهاب للغوص. وبمجرّد أن بلغت 18 عاماً، حجزت دورة مرشد غوص وتقول أنّه أفضل قرار اتّخذته على الإطلاق. “أنهيت دراستي في الاقتصاد وبدأت السّفر حول العالم في رحلة لعام واحد… والتي دامت لبقيّة حياتي.”
تدير Cole أيضاً مركز Pro Dive Vibes مع شريكتها في العمل Ivana Inglesina، الحاصلة على مستوى PADI Course Director البلاتينيّ. في حين أنّ Inglesina لم تبدأ الغوص في وقت مبكّر من حياتها مثل Cole، حيث أخذت أنفاسها الأولى تحت الماء في منتصف الثّلاثينيّات من عمرها، إلّا أنّها شغوفة تماماً بالغوص. “لقد جننت بالغوص عندما بدأت استكشاف حطام الحرب العالميّة الثّانية في كورون بالاوان بالفليبين، وقرّرت أن أعيش حلمي،” تقول Inglesina. “اخترت أخذ دورة IDC في بورنيو، ماليزيا … إنّني سعيدة جدّاً لأنّني وجدت مهنة تمكّنني من عدم الشّعور بأنّني ذاهبة إلى العمل عندما أستيقظ في الصّباح.”
نصائح لاستقطاب المزيد من الإناث وتسجيلهنّ بالدّورات الاحترافيّة
النّصيحة 1: تأكّدوا أنّ موظّفيكم ودودون مع الإناث
أو الأفضل من هذا، استطلعوا بعض الغواصات لديكم لمعرفة رأيهن). في حين أنّ بعض المدرّبين بارعين في التّواصل مع الطّلبة المحتملين بغضّ النّظر عن جنسهم، فإنّ وجود محترفة واحدة على الأقلّ في فريقكم يساعد في تمهيد الطّريق للإناث الأخريات كي يصبحن محترفات أيضاً.
كما تقول Cole، “أشعر بأنّ هذا المجال يحتاج إلى المزيد من الإناث في القمّة. في مركز Pro Dive Vibes، ندرّس في الواقع الكثير من مرشدات الغوص والمدرِّبات لأنّهن يشعرن براحة أكبر مع PADI Course Directors اثنتين من الإناث.” وتضيف Inglesina، “تأتي العديد من الغواصات للتدرّب معنا في مركز Pro Dive Vibes بفضل عملنا الجادّ وأسلوبنا اللطيف جدّاً في التّدريس.”
توظّف Cole عدداً كبيراً من المحترفات في مركز الغوص الخاصّ بها وتقول أنّ ذلك يساعد في زيادة تسجيل الإناث في الدّورات الاحترافيّة. “في مركز الغوص الخاصّ بي في المكسيك، منذ افتتاحنا، عُرفنا باسم مركز الغوص النّسائيّ. أكثر من 70 بالمئة من الموظّفين لدينا هم نساء، وكنّا دائماً تحت ملكيّة وإدارة الإناث. في الواقع لم تكن تلك الخطّة أبداً، ولكن من الرّائع خلق بيئة يشعر فيها الجميع بالرّاحة.”
في حين أنّ وجود محترفات في فريقكم قد يساعد في تشجيع المزيد من النّساء على التّسجيل في دروسكم، تعتقد Faulkner اعتقاداً راسخاً أنّ الاحترافيّة هي المفتاح بغضّ النّظر عن الجنس. حيث تقول، “أعتقد أنّ وجود مديرة دورات (ضمن طاقم العمل) يؤثّر على النّساء الأخريات لاتّخاذ هذه الخطوة، ربّما لأنّه يمكنهنّ التّفاهم معي أكثر، تماماً كما يمكن للذّكور في مجموعة الطّلبة أن يتفاهموا أكثر مع مدير الدّورات.” ولكنّها تضيف، “بشكل عامّ، أشعر حقّاً أنّ الجنس لا يؤثّر على النّاس هنا في أستراليا، يتعلّق الأمر أكثر بجودة مدراء الدّورات ومستوى التّدريب الذي نقدّمه.”
النّصيحة 2: سلّطوا الضّوء على محترفات الغوص في قنواتكم التّسويقيّة
في جميع أنحاء العالم، تدعم محترفات PADI المجتمعات المحليّة، ويقدن المغامرات، ويحمين المحيط، ويعشن أحلامهنّ. تأكّدوا من عرض قصص لموظّفاتكم المحترفات أثناء عملهنّ عبر قنواتكم الرّقميّة، بما يشمل قصص رحلتهنّ لتصبحنّ محترفات PADI.
النّصيحة 3: تأكّدوا أنّ صوركم تغذّي خيال وتطلّعات الإناث
أولوا الاهتمام إلى الصّور التي تنشرونها على قنواتكم التّسويقيّة. إذا كان قائد الغوصة ذكراً دائماً في صوركم، قد يصعّب الأمر تخيّل أن تصبح أنثى مرشدة غوص أو مدرِّبة. وفي حين أنّ تضمين صور موظّفيكم هو الأفضل دائماً، يمكنكم أيضاً العثور على صور لمحترفات غوص أثناء عملهن في مجموعة أدوات Pro Acquisition Marketing الجديدة. يمكنكم العثور على مجموعة الأدوات عبر مركز التّسويق على Pros’ Site، والمتوفّرة بـ 15 لغة.
النّصيحة 4: قسّموا قائمة البريد الإلكترونيّ للحصول على نتائج أفضل
إنّ إرسال البريد الإلكترونيّ المستهدف أكثر فعاليّة بكثير من إرسال رسائل إلكترونيّة جماعيّة ذات “مقاس واحد يناسب الجميع”. في حين لا تحتاج كلّ رسالة إلكترونيّة ترسلونها أن تكون خاصّة بجنس معيّن، حاولوا تقسيم قائمتكم لاستهداف الغواصات وتضمين محتوى وصور تسلّط الضّوء على النّساء في مناصب السّلطة لدعم جهودكم التّسويقيّة لاستقطاب المحترفات.
النّصيحة 5: أقيموا فعاليّات Become a PADI Pro ودورات على المستوى الاحترافيّ خاصّة بالإناث فقط
محترفات PADI، فإنّ فعاليّة Become a PADI Pro ودورة Divemaster أو Instructor المكوّنة بالكامل من الإناث قد تساعد في إلهام الثّقة وزيادة التّسجيل.
تطبّق Faulkner هذه المنهجيّة منذ أوّل نفَس تحت الماء بهدف إنشاء برامج IDC نسائيّة بالكامل في المستقبل. “نحن نقيم أمسية غوص تمهيديّة للنّساء فقط من أجل تشجيع المجتمع المحليّ على تجربة الغوص والتخلّص من تردّد النّساء في المنطقة اللواتي يشعرن بالرُّهاب من المدرّبين الذّكور أو الطّلبة الذّكور الآخرين. سيؤدّي هذا إلى دورات مياه مفتوحة للإناث فقط والتي نأمل أنّها، باستخدام سلّم PADI، قد تؤدّي إلى برامج IDC نسائيّة بالكامل.”
هدف Cole و Inglesina هو إجراء دورة IDCوIE للنّساء فقط في عام 2023. تضحك Inglesina قائلة “لقد حاولنا تحقيق ذلك في الماضي، ولكن دائماً ما يسجّل صبيّ في اللّحظة الأخيرة.” وأضافت Cole، “لطالما حلمنا بإجراء دورة IDC مكوّنة من إناث فقط ونودّ بشدّة التّخطيط لواحدة في عام 2023 … سيعني ذلك الكثير بالنّسبة لنا! لقد تحدّثنا عن تحديد موعد مع PADI Instructor Examiner اثنتين أيضاً!”
هل أنتم مستعدّون لتنمية دوراتكم الاحترافيّة؟
من Faulkner و Cole و Inglesina بعض الأفكار والنّصائح الإضافيّة لزيادة التّسجيل في الدّورات على المستوى الاحترافيّ:
Faulkner: “احتضنوا التنوّع والطّلبة كما هم، ومهما كانت اهتماماتهم فنحن بحاجة إلى تشجيعهم على المتابعة. سواءً أكانوا ذكوراً أو إناثاً، يمكن أن يكون الغواصون مهتمّين بالجوانب الأكثر تقنيّة للغوص، أو بتخصّصات تقنيّة أكثر، أو قد يكون لديهم اهتمام أكثر بالتّصوير الإبداعيّ، أو بالتخصّصات القائمة على البيئة. وظيفتنا كمعلّمين محترفين هي تشجيع المحترفين على السّعي وراء اهتماماتهم مهما كانت، وبغضّ النّظر عن جنسهم.”
Inglesina: “كونوا لطيفين ومهتمّين ومحترفين ومباشرين ومتسامحين. قدّموا الثّناء أكثر، والأهمّ من ذلك كلّه، كونوا أقوياء عند الحاجة، ولكن لطيفين ومتفهّمين أيضاً. لا تنسوا الإصغاء إلى احتياجات الغواصين وأهدافهم ورغباتهم.”
Cole: “إذا كنتم ترغبون في تحسين معدّل تسجيل النّساء، أنصحكم بفعل الشّيء ذاته لجميع طلبتكم: كونوا لطيفين واهتمّوا وامنحوا الغواصين الوقت لتطوير راحتهم داخل الماء. ثقوا بالغواصين وأرشدوهم لتحقيق أحلاهم.”
مقالات مرتبطة:
