作为PADI®Divemaster的工作不仅仅是知识，培训，技能，实践和明显的安全意识。 拥有正确的态度，每次都能为每个潜水员提供最佳的水下体验。
因此，当寻找合适的PADI Divemaster时，您需要寻找的人是：
- 有趣。 除了安全以外，娱乐是PADI Divemaster可以带给某人水肺潜水体验的最重要的事情之一。 潜水应该是愉快的，而不是训练营，所以请寻找一个能让客人感到放松和快乐的人-之前，之中和之后！
- 耐心。 我们曾经都是新手，而我们发现简单的技能可能需要新手进行几次尝试才能正确。 为了帮助他们，请找到不会厌烦他们的潜水长； 而是将事情分解为更小，更易于管理的步骤。
- 适应性强。 每个潜水员都是不同的。 有些人喜欢视觉辅助，而另一些人喜欢动手实践。 他们可能有学习或身体上的挑战。 他们可能赞成还是不赞成形式。 要找到一支适应能力强的潜水长，就必须拥有一支能够处理各种潜水员需求的团队。
- 无私。 是的，对于潜在的 PADI 潜水长来说，领先的潜水员和在水下工作是梦寐以求的工作，但这也是可行的！ 时刻保持时钟，客人的利益必须放在首位。 不要生气，因为他们想拍照而不是和鲸鲨呆在一起（反之亦然！）
- 细致。 帮助潜水员进行文书工作，检查 PADI 标准，修复设备以及在水下发现风险只是众多任务中的一部分，这些任务需要出色的专注力和观察能力。 安全至上，因此没有偷工减料的空间。
- 任劳任怨。 一天可能很长，很紧张，并且在身体和精神上都很苛刻-间隔的时间很少。 每次潜水操作都是团队合作的结晶，每个人都需要发挥自己的作用-从帮助学生到填充气瓶和为潜店配备人员。
- 尊重他人。 PADI 潜水长经常协助 PADI 教练教课程，因此拥有一个忠实且尊重教练的 PADI 潜水长对于成功完成课程至关重要。 如果他们渴望自己执行课程，那么他们可能是时候参加 PADI 教练发展课程了。
- 冷静。 学生焦虑的情况并不少见，尤其是当他们要尝试新的东西时。 潜水长保持镇定的能力-即使在事情不那么计划的时候-也将有助于防止例行神经变得慌乱。
- 积极。 一个人的精力确实会影响潜水操作。 寻找一个带来积极而不是消极的人，将使所有参与其中的潜水体验都变得更加愉快。 并非每次潜水都能赢得金星，但专注于积极因素会给每个人一个回头再做一次的理由。
- 专业。 无论是准时的工作，对客人的礼貌（即使他们没有同样的礼貌），还是水上水下的榜样，找到一个以自己的头衔感到自豪的人都是必不可少的。
如果您想招募 PADI潜水长，请前往 PADI专业人士的职缺栏目发布就业机会。 或者，如果您想在您所在的地区招募一名潜水员来训练自己的Divemaster，请使用Divemaster工具包来访问资产和模板，以帮助您深入了解。
