Aunque se han hecho progresos, sigue existiendo una notable brecha de género entre los Profesionales PADI. Sólo el 20% de los PADI Instructors son mujeres, y esto pone de relieve que los dive shops tienen que tomar medidas proactivas para incluir a más mujeres PADI Pros en sus equipos y cursos de nivel profesional. Al promover un entorno inclusivo en los centros de buceo que acepte la diversidad en todas sus formas, podemos garantizar una comunidad más equitativa y diversa en general.
Una mayor representación femenina puede ayudar a los centros de buceo a ampliar su alcance, ya que las personas se sentirán más cómodas en un entorno diverso rodeadas de individuos con ideas afines. En consecuencia, el negocio del centro de buceo se beneficiará de esta evolución.
Un centro de buceo que está tomando la iniciativa a la hora de cerrar la brecha de género entre los PADI Pros es el TSK Dive Center de Suiza. En este artículo, exploramos los esfuerzos del TSK Dive Center para atraer a más mujeres candidatas a Divemaster/PADI Instructor y destacamos las ventajas de contar con más mujeres profesionales en los equipos de los centros de buceo.
Plataformas en la Red para Mujeres: Tschiggi Diving Berna y Zúrich
Creada en 2018 por el Centro de Buceo TSK, la «Comunidad de Buceo Tschiggi» pretende inspirar y promover la diversidad en el buceo. Comenzando en Zúrich y ampliándose a Berna en 2021, estas comunidades organizan eventos y buceos exclusivos para sus miembros femeninos. Todas las alumnas de Open Water Diver del Centro de Buceo TSK son informadas sobre las Comunidades de Buceo Tschiggi y animadas a unirse a ellas.
En la actualidad, unas 70 mujeres buceadoras forman parte de la comunidad Bern Tschiggi, y la mitad de ellas participan activamente con regularidad. La edad oscila entre adolescentes y mujeres adultas, con una media de unos 30 años. Todos los niveles, desde nuevos Open Water Divers hasta Instructores experimentados, son bienvenidos en la comunidad. Tschiggi Diving Zurich tiene unas 40 socias con distintos grados de actividad y niveles de competencia, muchas de ellas son PADI Advanced Open Water Divers.
Situado en Suiza, el Centro de Buceo TSK se centra principalmente en el buceo en lagos y en aguas frías. Desde su creación, Tschiggi Diving se ha dedicado a ofrecer diversos cursos de especialidad a sus buceadoras. Entre ellos se incluyen Drift Diver, Dry Suit Diver y Enriched Air (Nitrox) Diver, cada uno de los cuales proporciona retos y recompensas únicos. El próximo objetivo de la comunidad es animar a las buceadoras a iniciarse en el buceo bajo hielo. Con esta iniciativa, el Centro de Buceo TSK sigue ampliando su oferta y animando a más mujeres a explorar las ilimitadas posibilidades del buceo.
Iniciativas de Buceo Tschiggi
Según Milena Schläfli y Laura Vogt, PADI Instructors y fundadoras de «Tschiggi Diving», las mujeres experimentan menos presión cuando pueden aprender a su propio ritmo junto a otras mujeres. Por eso intentan proporcionar un entorno seguro y cómodo en el que las mujeres puedan ser realmente ellas mismas. «Las mujeres son más valientes en este entorno, lo que es estupendo de ver», dicen Milena y Laura.
Reconociendo la importancia de reunir a las mujeres en los eventos del club, Tschiggi Diving ha puesto en marcha varias iniciativas para crear una red de buceadores con distintos niveles de experiencia. En primer lugar, organizan inmersiones mensuales después del trabajo que han ganado popularidad entre los buceadores de la comunidad. En segundo lugar, ofrecen eventos especiales y otras actividades de fin de semana, como el Tschiggi Diving Weekend, el PADI Women’s Dive Day, aperturas de temporada y salidas en barco al menos 4 veces al año. Por último, ofrecen cursos específicos para mujeres buceadoras, que ayudan a las de la comunidad de Tschiggi a encontrar un marco seguro para adquirir nuevas técnicas de buceo, desde el nivel Open Water Diver hasta el Profesional PADI.
El Enfoque Proactivo de Tschiggi en los Cursos Profesionales PADI
El Centro de Buceo TSK toma la iniciativa en la promoción de sus cursos profesionales organizando actos informativos que suelen tener lugar por las tardes o los fines de semana. Estas sesiones informativas constituyen una excelente plataforma para que los posibles buceadores adquieran valiosos conocimientos sobre los cursos de buceo que se ofrecen, y para que planteen cualquier pregunta que puedan tener sobre el proceso de formación.
Un aspecto notable de estos eventos es la presencia de una Instructora, que siempre está disponible en las reuniones para responder a las preguntas específicas que puedan tener las buceadoras. Su papel no acaba ahí; también desempeñan un papel vital en el fomento y la promoción del desarrollo profesional de las mujeres buceadoras. Una vez que una mujer se convierte en miembro o es activa en la comunidad, el equipo de TSK entabla conversaciones cara a cara para motivarla a encontrar amigas y compañeras que también quieran convertirse en buceadoras. También utilizan diversos canales, como los grupos de WhatsApp, las redes sociales, el sitio web del centro de buceo y la promoción en las tiendas durante todos los cursos PADI. «Las mujeres aprenden unas de otras y se admiran mutuamente. Por eso, también es muy importante para nosotras ser siempre un buen ejemplo», manifiestan Laura y Milena.
Además, merece la pena mencionar que Tschiggi Diving participa activamente en los cursos de Divemaster. Vanessa, que completó su curso de Rescue Diver este verano y tiene unas 60 inmersiones, compartió sus pensamientos: «Me imagino haciendo el curso PADI Divemaster en Tschiggi Diving de Berna porque es un grupo estupendo y tenemos un gran espíritu de equipo. Es increíble bucear en un grupo protegido y exclusivo para mujeres. Siempre ofrece una experiencia nueva y fantástica, como bucear en los lagos suizos».
Ventajas de Atraer a Más Mujeres Profesionales
El TSK Dive Center reconoce que atraer a más mujeres profesionales no sólo es beneficioso para el centro de buceo, sino para el sector en general. Contar con un equipo diverso de profesionales en los dive shops es crucial para conectar con una amplia gama de clientes. Dentro del equipo TSK, la proporción de hombres y mujeres es de 2:1, mientras que en los cursos de nivel profesional TSK, es de 1:1. Estas proporciones reflejan la filosofía del centro y superan la demografía mundial de los profesionales del buceo. Según Milena y Laura, las buceadoras se sienten más a gusto cuando bucean con mujeres profesionales, lo que a menudo influye en su elección del centro de buceo. En el TSK Dive Center, han observado que tener más profesionales femeninas fomenta un ambiente acogedor para las buceadoras, mejorando su comodidad durante las inmersiones. Además, las profesionales femeninas aportan al equipo técnicas únicas que benefician a buceadores de todos los sexos.
Cerrar la brecha de género entre los PADI Pro es un paso esencial para crear una comunidad de buceo más inclusiva y acogedora. El TSK Dive Center de Suiza es un ejemplo excelente de cómo los centros de buceo pueden atraer a más mujeres buceadoras y profesionales. Mediante la puesta en marcha de iniciativas, como las inmersiones regulares después del trabajo y la creación de una posibilidad regional para que las buceadoras reciban formación, el Centro de Buceo TSK ha realizado progresos significativos para atraer a más mujeres.
Las ventajas de tener un equipo más diverso incluyen crear un entorno más acogedor para todas las personas, conectar con una clientela más diversa y mejorar la satisfacción del cliente. En definitiva, estas ventajas se traducen en mejores resultados para el centro de buceo. Juntos, podemos construir una comunidad de buceo más integradora y diversa que permita a personas de todas las procedencias explorar las maravillas que hay bajo las olas. ¡Sumerjámonos y marquemos la diferencia!
