Di John Kinsella
Probabilmente, il ruolo più importante di un istruttore è di addestrare i futuri professionisti subacquei. Insegnare un corso PADI Divemaster richiede, come dice il manuale, niente meno che tutte le tue energie. La stessa cosa vale per i candidati DM.
A proposito di energie, uno degli ultimi candidati mi ha fatto pensare a cosa serve per creare un PADI Divemaster veramente in gamba. Questa persona ha dovuto lavorare duramente per diventare un professionista PADI. Attraverso tutti i suoi corsi, dall’Open Water, fino all’Advanced Open Water e al Rescue, niente è stato facile ma, allo stesso modo, niente è stato un ostacolo. Spesso, per poter raggiungere la padronanza, le abilità dovevano essere praticate a lungo, a volte anche tra lo sbigottimento degli altri candidati che non avevano avuto alcun problema nel superare le abilità e gli esercizi richiesti. Questo è stato il miglior esempio dei benefici derivanti dall’addestramento basato sull’esecuzione.
Non è stato semplice neanche per lo staff che partecipava all’addestramento: anche loro hanno dovuto dedicare molto del loro tempo. Tutti hanno fatto uno sforzo in più, dalle sessioni di counselling, per risollevare il morale del candidato, alle prolungate sessioni in piscina, per assicurarsi che le abilità venissero effettuate in maniera confortevole e con sicurezza. In tutto ciò, è stato bellissimo notare quanto tutto lo staff fosse disponibile e altruista di fronte agli enormi sforzi effettuati da parte del candidato.
Il risultato finale è stato che, con considerevole investimento di tempo, impegno e buon umore, questo candidato ha superato il corso ed io non ho mai visto nessuno più felice per il traguardo raggiunto. Ed il meglio deve ancora arrivare. Penso che, più di ogni altra cosa, ciò che ha aiutato questo nuovo divemaster a sbocciare e a diventare un importante membro del team del negozio e uno dei divemaster più amati dai clienti, sia stata la comprensione delle difficoltà (e la conseguente empatia) che a volte, durante l’apprendimento di nuove abilità, le persone affrontano e superano.
Per chi lavora nello sviluppo professionale, e ciò dovrebbe riguardare tutti i professionisti PADI, il messaggio è chiaro. A volte ci vuole un po’ più di impegno per aiutare un candidato DM (o altro) ad avere successo. Ma se ci impegniamo con chi si impegna, saremo premiati con ottimi risultati.
