Aumentare la domanda di PADI® Pros significa aumentare la domanda di certificazioni a livello professionale
Come operatore PADI Retail o Resort, potresti usare il PADI Job Board per riuscire a trovare il candidato perfetto per un impiego disponibile (in caso contrario, dovresti farlo perché il Job Board attrae circa 90.000 visualizzazioni di pagina ogni mese). Ma, lo stai usando anche per riempire i tuoi corsi a livello professionale? Dal momento che vengono pubblicati nuovi impieghi ogni giorno, ha senso promuovere le centinaia di opportunità che una carriera subacquea può offrire per convincere i tuoi subacquei a diventare professionisti.
Vivi la vita di un PADI Pro ovunque nel mondo
Se ancora non hai visitato il PADI Job Board, vale la pena dedicarci qualche minuto per vedere cosa è stato pubblicato. Nel momento in cui scriviamo, sono disponibili 675 impieghi a livello professionale in ogni parte del mondo. E sebbene molti siano a tempo indeterminato all’estero, sono disponibili alcune opportunità per chi vuole insegnare o assistere ai corsi come attività secondaria e per chi è in cerca di tirocini a livello professionale.
Quando promuovi i corsi PADI Divemaster, Assistant Instructor e Instructor, sfruttare il Job Board ti può aiutare a spiegare la proposta di valore “Perché diventare un PADI Pro”. Dimostra chiaramente le opportunità e la domanda esistenti non solo di professionisti subacquei, ma di PADI Pro.
Come usare il Job Board a tuo vantaggio
Per sfruttare il PADI Job Board per riempire i tuoi corsi, vorrai integrarlo strategicamente nei tuoi canali di marketing, in particolare nei messaggi per promuovere i corsi Divemaster, Assistant Instructor, e Instructor. Sebbene la possibilità di vedere i dettagli dell’impiego (come il centro, oppure i contatti chiave) sia riservata a chi può accedervi come affiliato PADI, i tuoi subacquei possono comunque vedere informazioni di alto livello su ogni impiego, tra cui la posizione disponibile e la località. Ecco alcune idee su come integrare il Job Board all’interno della tua strategia di marketing per l’acquisizione di professionisti:
- Promuovi le opportunità di lavoro sui tuoi canali di marketing, tra cui articoli sul blog, e-mail e articoli sui social. Considera di mettere in risalto alcuni impieghi una volta al mese (scegline alcuni recenti che ti piacciono). Non dimenticare di includere una call-to-action per diventare un PADI Pro e un link alla pagina con i tuoi corsi professionali.
- Aggiungi un link al Job Board alla pagina del tuo sito con i corsi a livello professionale e invita i visitatori a controllare tutti i “motivi” per diventare un PADI Pro.
- Nel centro e nelle aule, installa un computer, o un tablet, e preparali già con il sito del Job Board caricato in un browser. Puoi anche aggiungere un cartello con la scritta: “Si cercano PADI Pros in tutto il mondo – Qui maggiori informazioni su come cominciare!”
- Incorpora il Job Board nei tuoi eventi e webinar su come diventare un PADI Pro, in modo da assicurarti che i partecipanti vengano a conoscenza delle infinite possibilità per i professionisti subacquei. (Nota bene: puoi trovare la presentazione Diventa un PADI Pro nel Marketing Hub sul sito PADI Pros.)
- Offri corsi professionali con tirocinio e pubblicali sul Job Board usando il tag “Tirocinio” per far sì che chi ricerca trovi facilmente le tue offerte.
Sfruttare il PADI Job Board per dare un’idea di come possa essere la vita di un PADI Pro può contribuire a sostenere la proposta di valore dei tuoi corsi a livello professionale. Il momento per farlo è questo, perché la domanda di PADI Pros sta aumentando come mai prima d’ora. Quando integri il Job Board nelle tue promozioni per l’acquisizione di professionisti, assicurati di usare il nuovo PADI Pro Acquisition Marketing Toolkit e vedrai aumentare le iscrizioni ai tuoi corsi!
