직장 내에서 직원의 정신 건강은 CPR과 응급-처치 트레이닝을 제공하는 것만큼이나 중요해졌습니다. 고용주가 직원의 정신 건강에 대한 필요성을 평가하고 적절한 지원을 제공해야 한다는 점이 주목받고 있습니다.여기에는 직원들에게 정신 건강 문제에 대한 인식과 징후와 증상을 인식하고 정신 건강 문제를 겪고 있을 수 있는 사람을 지원하는 방법에 대한 트레이닝이 포함될 수도 있습니다.
이 코스에 대해
Emergency First Response®(에머전시 퍼스트 레스폰스)에는 반나절 동안 정신 건강 인식(Mental Health Awareness – MHA) 코스가 있습니다. EFR® MHA 강사가 되는 것은 훌륭한 비즈니스 기회이며, 이 코스는 다른 EFR 코스와 쉽게 번들하여 제공할 수 있습니다. EFR 정신 건강 인식 코스는 경영진과 직원들 모두에게 정신 건강 문제, 이를 인식하는 방법, 지원을 제공할 수 있는 방법을 소개합니다.
이 강사 등급을 신청하려면 갱신된 교습 상태인 EFR 강사여야 합니다. 또한 강사는 MHFA와 같은 정신 건강 관련 트레이닝/경험이 있거나 또는 임상 또는 직업 보건 배경을 가지고 있어야 합니다. 따라서 강사는 정신건강 응급 처치(MHFA) 성인 2일 코스를 이수했거나 이와 동등한 인정되는 인증/경험을 증명할 수 있어야 합니다.
여러분이 EFR MHA 강사가 될 준비가 되면 강사 신청서와 함께 정신 건강 역량 인증서 사본을 제출하세요.
