활동적이고 포괄적인 커뮤니티를 구축하는 것은 전 세계 다이빙 비즈니스들의 성장과 성공의 핵심입니다.
“여성 다이빙 이니셔티브, 그리고 그것의 대표적인 연례 행사인 PADI 우먼스 다이브 데이는 다이빙 산업계에서 여성들의 포괄성과 소속감을 증가시키기 위한 솔루션으로 확인되었습니다.”라고 PADI의 환경 및 지속 가능성 부서의 수석 이사인 Katie Thompson(케이티 톰슨)은 말합니다. “10년 전에 우리가 데이터에 뛰어 들었을 때, 우리는 장벽을 허물고 다이빙을 여성들에게 더 환영할 수 있는 방법으로 만들기 위해 무언가를 할 수 있다는 것을 알았습니다. 전 세계의 PADI 다이브 센터들, 리조트들, 그리고 강사들은 이 운동을 그들 자신만의 것으로 만들었고, 오늘날 다이빙을 하는 모든 연령대의 여성들이 그 어느 때보다 더 많아졌습니다.”
활동적인 여성 다이빙 커뮤니티를 구축하는 것은 관련된 여성들에게 이익이 될 뿐만 아니라 다이빙 샵들과 또 다이빙 산업계 전반에 상당한 이점을 가져다 줍니다. 여기에 활기찬 여성 다이버들 커뮤니티를 육성하는 것이 중요한 여섯 가지 이유들이 있습니다.
1. 여러분의 고객 기반 확장하기
여성들은 잠재적인 다이버들의 상당 부분을 대표합니다. 여성들에게 마케팅하고 또 연결함으로써, 잠재적인 여성 다이버들은 다이빙을 배우는 것에 대해 더 격려받고 또 환영받는 느낌을 받는 경향이 더 큽니다. 모잠비크의 여성이 운영하는 다이브 센터인 Gozo Azul Diving(고조 아줄 다이빙)은 예를 들어 WDD 기간 동안 3일간의 다이빙을 시도하거나 또는 다이빙을 다음 레벨로 발전시킬 수 있는 상품을 제공합니다.
여성의 참여를 적극적으로 장려함으로써, 다이빙 비즈니스들은 더 많은 고객들을 유치할 수 있으며, 이는 다이빙 활동 증가, 더 많은 코스 등록 및 더 높은 매출로 이어질 수 있습니다.
모잠비크의 여성이 운영하는 다이브 센터인 Gozo Azul Diving(고조 아줄 다이빙)은 예를 들어 WDD 기간 동안 3일간의 다이빙을 시도하거나 또는 다이빙을 다음 레벨로 발전시킬 수 있는 상품을 제공합니다.
2. 더 자신감 있는 다이버들에게 힘을 실어주기
PADI 멤버들은 레스큐 다이버 및 스페셜티들과 같은, 연속 교육 코스들을 현저하게 제공함으로써, 여성 다이버들이 더 높은 레벨의 숙련도를 달성하도록 장려할 수 있습니다. 이러한 코스들은 스킬 및 안전 지식을 향상시킬 뿐만 아니라 자신감과 리더십 능력도 향상시킵니다. 여성 다이버들의 연속 교육에 투자하는 다이빙 샵들은 우수성과 권한 부여의 문화를 육성합니다. 여성들이 어드밴스드 인증들을 통해 진전함에 따라, 그들은 더욱 자신감 있는 다이버들이 되고, 다른 사람들에게 영감을 주며 또 보다 숙련되고 역동적인 다이빙 커뮤니티에 기여합니다.
3. 여성 리더십 장려하기
“PADI 다이브 센터 또는 리조트, 또는 리더십 역할을 맡은 여성들, 또는 PADI 다이브마스터를 포함하여 최고 레벨의 PADI 코스 디렉터까지, 프로페셔널 인증을 보유한 여성들은 스포츠에서 전 세계적으로 여성의 가시성과 대표성을 높입니다.”라고 Thompson(톰슨)은 말합니다. “총체적으로 그들은 다음 세대를 위한 중요한 롤 모델 역할을 하며 그리고 더 많은 여성들이 다이빙을 시작하도록 영감을 주는 데 매우 중요합니다.” 이 표현은 성별 장벽을 허물고 미래의 여성 다이빙 리더들에게 영감을 주는 데 매우 중요합니다. 발리의 Scuba Center Asia(스쿠버 센터 아시아)의 프로 팀은 전적으로 놀라운 여성들로 구성되어 있으며, 그들의 즐거운 다이빙 활동을 마친 후 다이빙을 직업으로 전환하는 데 필요한 통찰력을공유할 것입니다. 여기에서 여러분의 프로페셔널 코스들에 더 많은 여성 등록을 장려하는 방법에 대해 자세히 알아보세요.
4. 포괄성 및 다양성 촉진하기
여성 다이버들을 위한 환영 공간을 만드는 것은 모든 비즈니스에서 필수적인 가치인 포괄성 및 다양성을 촉진합니다. 포괄적인 커뮤니티는 성별, 나이, 인종, 배경, 또는 능력에 관계없이, 모든 사람이 편안하고 지원을 받는 느낌을 받도록 보장합니다. 이러한 긍정적인 환경은 더 많은 여성을 끌어들일 뿐만 아니라 또한 다이빙 샵과 우리 산업계의 전반적인 평판을 향상시킵니다. 다양한 배경을 가진 다이버들은 다양한 관점과 경험을 제공하여 전체 다이빙 커뮤니티를 풍요롭게 합니다.
5. 소셜 및 학습 기회 향상시키기
여성들은 종종 경험을 공유하고, 서로에게서 배우고, 지속적인 우정을 쌓을 수 있는 커뮤니티를 찾습니다. 활동적인 여성 다이빙 커뮤니티는 이러한 소셜 및 학습 기회를 제공하여 다이빙을 더욱 즐겁고 풍요로운 경험으로 만듭니다. 다이빙 샵들은 동료애와 동료 지원을 육성하기 위해 여성 전용 다이빙 여행, 워크샵, 및 소셜 활동 (예: PADI 우먼스 다이브 데이 이벤트와 같은)을 조직할 수 있습니다. 이러한 소속감은 더 높은 유지율과 장기적인 참여로 이어질 수 있습니다.
올해 많은 다이빙 센터들, 리조트들 및 개인 강사들이 우먼스 다이빙 데이를 기념하기 위해 주말 여행, 며칠간의 활동 및 일주일간의 휴가 패키지를 조직하고 있습니다. 영국에서의 캠핑 및 다이빙 투어, 몰디브에서의 럭셔리 휴가 패키지 또는 홍해에서의 전원-여성 리브어보드 투어 등이 있습니다.
6. 차세대 다이버들 개발하기
활동적인 여성 다이빙 커뮤니티를 육성하는 것은 어린이들과 가족들을 참여시킴으로써 다이빙의 미래에 중요한 역할을 합니다. 여성들은 종종 그들의 가족 내에서 중요한 영향을 미치는 역할을 하며, 다이빙에 대한 그들의 열정은 어린이들과 파트너들이 그 스포츠를 시작하도록 영감을 줄 수 있습니다. 가족 친화적인 청소년 프로그램을 제공하는 다이빙 샵들은 다이빙이 소중한 가족 활동이 될 수 있는 육성 환경을 조성할 수 있습니다. 스위스의TSK Zürich(TSK 취리히)는 우먼스 다이빙 데이에 어린이들을 위한 인트로 다이빙을 주최합니다.여성들이 다이빙하고 – 또 그들의 가족들과 함께 다이빙하도록 – 장려함으로써 다이빙 샵들은 충성도 높은 고객 기반을 확보할 뿐만 아니라, 젊은 모험가들들에게 다이빙에 대한 평생 열정을 키우는 데 도움을 주어 다이빙 커뮤니티의 지속적인 성장과 활력을 보장합니다.
이러한 노력의 우선 순위를 정함으로써, 다이빙 비즈니스들은 지속 가능한 성장과 성공을 보장하고, 또 모든 사람들이 바다를 탐험하고 보호할 수 있는 환영받고 번영하는 환경을 조성하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
활발한 여성 다이빙 커뮤니티를 육성하세요. 2025년 7월 19일 제11회 PADI 우먼스 다이브 데이에 참여하세요.
www.padi.com/women/hostanevent에서 자세히 알아보세요
다이버들이 그들의 지역에서 우먼스 다이브 데이 이벤트를 검색할 때 쉽게 정보를 찾고 또 참여하기 위한 계획을 세울 수 있도록 여러분의 이벤트를 등록하세요. PADI 다이브 센터들 및 리조트들은 이제 모든 PADI Adventure 제품을 우먼스 다이브 데이 특별 이벤트로 등록할 수 있으며, 또 PADI 프로페셔널들은 우먼스 다이브 데이 보존 활동들을 등록하여 우먼스 다이브 데이 활동 로케이터에서 검색할 수 있습니다. 이 절차는 매우 간단합니다:
❶ PADI Adventure(어드벤처) 또는 보존 활동을 생성하기 위해 Extranet(엑스트라넷)에 로그인
❷ 여러분의 우먼스 다이브 데이 PADI 코스, 다이빙 여행, 스노클링 여행, 소셜 이벤트, 또는 보존 활동을 만들고 “우먼스 다이브 데이” 특별 이벤트로 선택
❸ 일단 승인되면, 이 이벤트는 우먼스 다이브 데이 활동 로케이터에 표시될 것입니다.
