PADI nodigt iedereen uit om op 21 mei deel te nemen aan een gezamenlijke viering en culturele uitwisseling om focus te leggen op diversiteit binnen de duikgemeenschap. Elk jaar organiseert UNESCO de Werelddag voor Culturele Diversiteit, Dialoog en Ontwikkeling. Tijdens deze dag wordt de rijkdom van culturen over de hele wereld onder de aandacht gebracht. Dit om een dialoog over culturele verschillen te voeren. PADI slaat een symbolische brug naar de wereldwijde viering door een Dag van de Diversiteit in Duiken te organiseren. PADI-duikcentra, -resorts en professionals, maar ook miljoenen gebrevetteerde duikers en ambassadeurs (fakkeldragers) voor de zee doen mee. Zij worden gestimuleerd om verhalen en content te publiceren die voor hen belangrijk zijn.
Mensen en de gemeenschap, de derde pijler van verandering van PADI, is gebaseerd op de kernovertuiging van PADI dat de onderwaterwereld voor iedereen toegankelijk moet zijn. Als wereldwijde organisatie streven we altijd naar een sfeer van openheid in de hele duikindustrie. We weten allemaal dat we ‘onder water dezelfde taal spreken’.
PADI-duikcentra en -resorts zijn actief in 183 landen over de hele wereld en spelen een zeer belangrijke rol in de gemeenschap: het bevorderen van diversiteit en een gevoel van saamhorigheid overal op aarde. De kracht van lokale duikgemeenschappen is cruciaal om economische stabiliteit te garanderen en het milieu in een regio te beschermen. Dit is van groot belang omdat miljoenen mensen voor hun inkomen en welzijn afhankelijk zijn van gezonde mariene ecosystemen. PADI-leden spelen een belangrijke rol in hun gemeenschappen door de toegang tot het duiken te vergemakkelijken en duikcarrières te ontwikkelen. En door gezonde relaties en een mentaliteit te bevorderen die gericht zijn op het beschermen van de onderwaterwereld.
Op PADI’s Dag van Diversiteit in Duiken vieren we de verschillen in onze gemeenschap. Daarbij blijft PADI zich inzetten om nieuwe manieren te creëren voor iedereen die toegang wil hebben tot de zee en zijn leven wil veranderen door middel van duiken. PADI-leden die eigenaar of manager zijn van PADI Adaptive Services Facilities, PADI Freediver-centra en PADI Mermaid-centra bieden mogelijkheden voor meer mensen om de onderwaterwereld te bekijken. In 2015 organiseerden PADI-leden meer dan 4.000 evenementen om de eerste PADI-vrouwenduikdag te vieren. Vrouwen over de hele wereld werden uitgenodigd om voor het eerst onder water te ademen. Dankzij de leiderschapskwaliteiten van PADI-leden blijven we negen jaar later de kloof tussen mannelijke en vrouwelijke duikers bij dit jaarlijkse evenement steeds verder dichten. Het evenement is nu het grootste wereldwijde duikevenement.
Door nieuwe mogelijkheden te vinden voor de lokale gemeenschap om toegang te krijgen tot de waterwereld, openen PADI-leden de deuren voor nieuwe en toekomstige duikers, professionals en gemeenschapsleiders. In combinatie met het creëren van een sfeer van saamhorigheid en openheid naar klanten binnen het bedrijf, kunnen PADI-leden sociale barrières slechten, tolerantie en begrip ontwikkelen en het leven van mensen veranderen. Het plaatsen van content en verhalen tijdens de Dag van Diversiteit in Duiken kan je bedrijf direct ten goede komen door klanten te inspireren om de volgende (of eerste) stap in hun duikcarrière te zetten.
De Dag van Diversiteit in Duiken is een viering van de hele duikgemeenschap waar je vandaag deel van uitmaakt en die je morgen kunt inspireren. We zullen praten over wat we nog moeten doen om het duiken toegankelijker te maken en oplossingen vinden voor een betere toekomst. Op die dag zullen we nieuwe toezeggingen doen en niet-duikers en potentiële cursisten uitnodigen om een introductieduik bij jullie te maken. Ze kunnen dan zien wat duiken voor jullie betekent en wat het op een dag voor hen kan betekenen. Maar bovenal is het een dag waarop leden van je gemeenschap, hoe je die ook definieert, samenkomen om jullie band met elkaar en met de zee te vieren.
