Hoewel er voortgang wordt geboekt, is er onder PADI Professionals nog steeds sprake van verschillen tussen man en vrouw. Slechts 20% van de PADI Instructors is vrouw, en dat legt de nadruk op het feit dat duikcentra proactieve maatregelen moeten treffen om meer vrouwelijke PADI Pro’s in hun team en bij cursussen op professional niveau op te nemen. Door te zorgen voor een inclusieve omgeving in het duikcentrum waarbij diversiteit in alle hoedanigheden wordt omarmd, kunnen we ons verzekeren van een meer rechtvaardige en diverse gemeenschap.
Meer vrouwelijke representatie kan duikcentra helpen bij het verbreden van de reikwijdte, aangezien mensen een aangenamer gevoel zullen ervaren in een diverse omgeving met gelijkgestemde personen. Als gevolg daarvan zal de bedrijfsvoering van het duikcentrum profijt hebben van deze ontwikkeling.
Een duikcentrum dat de weg plaveit op het gebied van dichten van deze kloof tussen PADI Pro’s, is het TSK Dive Center in Zwitserland. In dit artikel onderzoeken we de inspanningen van TSK Dive Center om meer vrouwelijke PADI Divemaster/Instructor-kandidaten aan te trekken, en brengen we de voordelen naar voren van het hebben van meer vrouwelijke professionals in duikcentrumteams.
Netwerkplatforms voor Vrouwen: Tschiggi Diving Bern en Zurich
TSK Dive Center, de “Tschiggi Diving Community”, dat in 2018 is opgericht, is gericht op het inspireren en promoten van diversiteit in duiken. Deze gemeenschap, die in Zurich is gestart en later in 2021 is uitgebreid naar Bern, organiseren exclusieve evenementen en duiken voor vrouwelijke duikers. Elke vrouwelijke Open Water Diver-cursist bij TSK Dive Center wordt geïnformeerd over de Tschiggi Diving Communities en gestimuleerd zich daarbij aan te sluiten.
Op dit moment maken ongeveer 70 vrouwelijke duikers uit van de Tschiggi-gemeenschap in Bern, waarbij de helft op regelmatige basis deelneemt. De leeftijden variëren van tieners tot oudere vrouwen, met een gemiddelde leeftijd van rond de 30. Alle duikniveaus, van nieuwe Open Water Divers tot aan ervaren instructeurs zijn welkom in de gemeenschap. Tschiggi Diving Zurich heeft ongeveer 40 vrouwelijke leden met verschillende graden van activiteit en bekwaamheid. Velen van hen zijn PADI Advanced Open Water Divers.
Het TSK Dive Center uit Zwitserland richt zich primair op duiken in meren en in koud water. Sinds de oprichting heeft Tschiggi Diving zich toegelegd op het aanbod van diverse specialty-cursussen voor de vrouwelijke duikers. Dat zijn onder meer Drift Diver, Dry Suit Diver, en Enriched Air (Nitrox) Diver, waarbij elke cursus unieke uitdagingen en beloningen kent. De volgende doelstelling van de gemeenschap is om vrouwelijke duikers enthousiast te maken voor ijsduiken. Met dit initiatief zet TSK Dive Center de uitbreiding van het aanbod voort en zet het meer vrouwen in hun kracht om de eindeloze mogelijkheden in de duiksport te ontdekken.
Initiatieven van Tschiggi Diving
Volgens Milena Schläfli en Laura Vogt, PADI Instructors en de oprichters van “Tschiggi Diving,” ervaren vrouwen minder druk als ze met andere vrouwen samen in hun eigen tempo kunnen leren. Daarom proberen ze een veilige en aangename omgeving te bieden waarin vrouwen zichzelf kunnen zijn. “De vrouwen zijn in deze omgeving moediger, wat geweldig is om te zien”, aldus Milena en Laura.
Tschiggi Diving ziet het belang in van het samenbrengen van vrouwen tijdens clubevenementen, en heeft meerdere initiatieven opgezet om een netwerk van duikers te vormen met verschillende ervaringsniveaus. Ten eerste organiseren ze elke maand na-het-werk-duiken, die bij de duikers uit de gemeenschap steeds meer aan populariteit wint. Ten tweede houden ze speciale evenementen en andere activiteiten in het weekend, zoals het Tschiggi Diving Weekend, PADI Vrouwenduikdag, seizoensactiviteiten, en ten minste 4 keer per jaar een bootexcursie. En ten slotte bieden ze cursussen speciaal voor vrouwelijke duikers, die helpen de duikers uit de Tschiggi-gemeenschap een veilig kader te geven om nieuwe duikervaringen op te doen, vanaf Open Water Diver tot aan PADI Professional-niveaus.
Tschiggi’s proactieve benadering voor PADI Professional-cursussen
TSK Dive Center neemt het initiatief bij het promoten van hun professional-cursussen door informatieve events te organiseren die meestal ’s avonds of in het weekend plaatsvinden. Deze informatieve bijeenkomsten dienen als uitstekend platform voor toekomstige duikers om waardevolle inzichten op te doen over de duikcursussen die worden aangeboden, en om vragen te stellen die ze mogelijk hebben over het trainingsproces.
Een opvallend aspect van deze events is de aanwezigheid van een vrouwelijke instructeur, die tijdens de bijeenkomsten altijd beschikbaar is om specifieke vragen die vrouwelijke duikers kunnen hebben te beantwoorden. Hun rol houdt daarmee niet op; ze spelen ook een cruciale rol bij het voeden en koesteren van de professionele ontwikkeling van vrouwelijke duikers. Zodra een vrouw lid wordt of actief wordt in de gemeenschap, betrekt het TSK-team ze tijdens 1-op-1 gesprekken om ze te motiveren vriendinnen en buddy’s te zoeken die wellicht ook willen gaan duiken. Ze gebruiken ook meerdere communicatiekanalen, zoals Whatsapp-groepen, social media, de website van het duikcentrum, en reclameberichten in het duikcentrum tijdens alle PADI-cursussen. “De vrouwen leren van elkaar en zien naar elkaar op. Hiervoor is het ook echt belangrijk voor ons om altijd het goede voorbeeld te geven”, aldus Laura en Milena.
Daarnaast is het de moeite waard om te vermelden dat Tschiggi Diving actief betrokken is bij Divemaster-cursussen. Vanessa, die haar Rescue Diver-cursus afgelopen zomer heeft afgerond en ongeveer 60 duiken heeft gemaakt, deelde haar gedachten: “Ik kan me voorstellen dat ik de PADI Divemaster Course bij Tschiggi Diving Bern ga volgen omdat het een geweldige groep is en we hebben een sterk teamgevoel. Het is fantastisch om in zo’n beschermde groep van alleen maar vrouwen te duiken. Het biedt een nieuwe en fantastische ervaring, net als duiken in de Zwitserse meren.”
Voordelen van het aantrekken van meer vrouwelijke Pro’s
TSK Dive Center herkent dat meer vrouwelijke Pro-duikers aantrekken niet alleen ten gunste van het duikcentrum zelf komt, maar voor de duiksector als geheel. Een divers team aan professionals in duikcentra is essentieel voor verbinding met een brede klantenkring. Binnen het TSK-team is de man-vrouwverhouding 2:1, en bij het TSK professional-niveau is dat 1:1. Deze aantallen reflecteren de filosofie van het duikcentrum en overtreffen de wereldwijde demografische cijfers van duikprofessionals. Volgens Milena en Laura voelen vrouwelijke duikers zich meer op hun gemak als ze met een vrouwelijke professional duiken, wat vaak hun keuze voor een duikcentrum beïnvloedt. Bij TSK Dive Center hebben ze gezien dat het hebben van meer vrouwelijke professionals betekent dat ze een welkome omgeving voor vrouwelijke duikers kunnen bieden, wat hun duiken aangenamer maakt. Daarnaast brengen vrouwelijke professionals unieke vaardigheden in het team die ten goede komen aan alle duikers.
De kloof dichten tussen mannen en vrouwen onder PADI Pro’s is een essentiële stap richting een meer inclusieve en welkome duikgemeenschap. TSK Dive Center in Zwitserland dient als uitstekend voorbeeld van hoe duikcentra meer vrouwelijke duikers en professionals kunnen aantrekken. Door initiatieven te nemen, zoals reguliere na-het-werk-duiken en regionaal mogelijkheden voor vrouwelijke duikers te creëren om duikcursussen te kunnen volgen, heeft TSK Dive Center veel voortgang geboekt bij het aantrekken van meer vrouwen.
De voordelen van een meer divers team omvat het creëren van een welkome omgeving voor alle individuen, het verbinden met een meer diverse clientèle, en het verbeteren van de klanttevredenheid. Uiteindelijk leiden deze voordelen tot een beter saldo voor het duikcentrum. Samen kunnen we een meer inclusieve en diverse duikgemeenschap opbouwen die individuen vanuit alle achtergronden in hun kracht zet en de wondere wereld onder het wateroppervlak laat ontdekken. Laten we erin duiken en het verschil maken!
