Onderscheidt jouw cursusprogramma voor duikprofessionals zich van de rest? Neem een paar minuten de tijd en ga naar je Divemaster- of IDC-cursuspagina. Welke informatie zie je?
-
- De cursusbeschrijving? Check.
-
- De toelatingseisen voor de cursus? Check.
-
- Vereiste studiepunten voor de cursus? Check.
-
- Cursusprijs? Check.
-
- Aanpak voor loopbaanontwikkeling? Uhh… wat?
Details over een bepaalde cursus zijn nodig. Maar als dit de enige beschikbare informatie is en er geen link is met andere cursussen, ziet uw Divemaster-cursus of IDC-programma er waarschijnlijk hetzelfde uit als bij elk ander duikcentrum. Kandidaten gaan dan gewoon de cursusprijzen vergelijken en komen dan misschien nooit te weten wat de waarde van je cursusprogramma voor duikprofessionals is. Of waarom je cursus het geld waard is. Om je cursussen voor duikprofessionals onderscheidend te maken, moet je verder gaan dan alleen de Divemaster-cursus of IDC. Bied je klanten een effectief ontwikkelingsprogramma aan. Op die manier bereid je niet alleen kandidaten voor op de ontwikkeling van hun professionele loopbaan, maar verhoog je ook de omzet van je bedrijf. Hier volgen enkele tips voor hoe je dit kunt doen:

Bied vervolgcursussen voor duikprofessionals
Of je nu Divemasters of Instructeurs opleidt, zodra zij deze cursussen hebben afgerond, kun je de deelnemers een vervolgcursus aanbieden om hen te helpen verder te komen in hun duikcarrière. Als je medewerkers het juiste Instructor Trainer-brevet hebben, kun je aanvullende Emergency First Response® (EFR®) Instructor, PADI Mermaid™ Instructor of PADI Freediver™ Instructor-cursussen organiseren voor nieuwe Divemasters. Course Directors kunnen ook instructeurscursussen geven voor Equipment Specialist, Coral Reef Conservation, AWARE Specialist, Emergency Oxygen Provider, Digital Underwater Photography en elk van de Specialty-cursussen die door leden zelf zijn ontwikkeld en waarbij geen duiken worden gemaakt. Hierdoor doen je Divemasters nieuwe vaardigheden op die verder gaan dan alleen assisteren bij cursussen en het leiden van recreatieve duiken. Voor degenen die de PADI-instructeursopleiding hebben afgerond, zijn de mogelijkheden voor ontwikkeling bijna onbeperkt. Zij kunnen elke cursus tot en met het niveau van Divemaster geven. Daarnaast kunnen ze het Specialty Instructor-brevet behalen voor 25 standaard PADI Specialty-cursussen. En ze kunnen de verdieping zoeken binnen technisch duiken door het PADI TecRec® Instructor-brevet te behalen.
Hoe bepaal je welke cursussen je in je loopbaanontwikkelingsprogramma opneemt? Bij de meest succesvolle programma’s is dit gebaseerd op de loopbaanwensen en de werkbestemming van elke kandidaat. Voordat je met het opleidingsprogramma begint, interview je elk van je kandidaten om te bepalen welke cursussen het meest nuttig zijn voor hun toekomstige droombaan.

Laat kandidaten echte ervaring in de praktijk opdoen
Extra vaardigheden naast die tijdens de cursus worden geleerd, helpen je kandidaten zich voor te bereiden op een duikcarrière. Bijvoorbeeld, nieuwe Divemasters of instructeurs die in resortbestemmingen willen gaan werken, hebben baat bij extra training in het omgaan met boten (inclusief het leggen van die vervelende paalsteek!). Kandidaten die in full-service duikcentra willen gaan werken, hebben baat bij verkooptraining. En alle kandidaten zullen baat hebben bij vaardigheden op het gebied van onderhoud van verhuurapparatuur en compressoren. Onthoud dat je tijdens het intakegesprek met je kandidaten moet nagaan wat hun carrièredoelen zijn en dat je hun professionele ontwikkeling daarop afstemt.

Cursussen voor professionals combineren
Inmiddels ben je waarschijnlijk goed bekend met het concept van het combineren van cursussen. Maar om je opleidingsprogramma voor professionals te onderscheiden van de rest, is deze tactiek niet alleen waardevol maar ook cruciaal voor succes. Maak niet de fout om elk van je cursussen voor duikprofessionals afzonderlijk te verkopen. Denk in plaats daarvan aan “loopbaanontwikkeling” met opleidingspakketten die zijn afgestemd op de carrièredoelen van elk van je kandidaten. Zo kan een kandidaat-instructeur die wil werken in een duikresort op een bepaalde vakantiebestemming baat hebben bij de volgende cursusbundel: IDC + EFR Instructor + voorbereiding op het Master Scuba Diver Trainer-brevet met een aantal van deze PADI Specialty Instructor-brevetten: Enriched Air Diver, Deep Diver, Night Diver, Boat Diver, Digital Underwater Photographer of Fish Identification. Daarentegen heeft een kandidaat-instructeur die in een full-service duikwinkel in de eigen omgeving wil werken, mogelijk meer baat bij deze cursusbundel: IDC + EFR Instructor + voorbereiding Master Scuba Diver Trainer-brevet met een aantal van deze PADI Specialty Instructor-brevetten: Night Diver, Deep Diver, Equipment Specialist, Dry Suit Diver, Full Face Mask, en Search and Recovery. Een effectief loopbaanontwikkelingsprogramma stemt de PADI Specialty’s af op de uiteindelijke werklocatie van de kandidaten. Door deze aanpak op maat te combineren met een strategie voor het bundelen van cursussen wordt de waarde van je opleidingsprogramma verhoogd. Hierdoor onderscheidt het zich en is het nagenoeg ondoenlijk voor potentiële kandidaten om uitsluitend op prijs te vergelijken.

Help kandidaten bij het opstellen van hun cv
Ben je op dit moment op zoek naar trainingspersoneel? Zo ja, dan ben je niet de enige – de vraag naar PADI-professionals is ongekend hoog. Als je iemand wilt aannemen, heb je waarschijnlijk meer dan genoeg cv’s ontvangen. Waarschijnlijk is zelfs meer dan één van die sollicitaties rechtstreeks in je e-mailprullenbak beland. Een essentieel onderdeel van elk loopbaanontwikkelingsprogramma is hulp bij het opstellen van een cv. In de huidige online wereld is het ook van belang om die hulp uit te breiden naar het maken van een effectief online beroepsprofiel. Deze twee zijn niet hetzelfde – het online profiel is meer een samenvatting van hoe de kandidaat is, zijn favoriete werkomgeving en zijn sterke punten. Een cv gaat dieper in op de werkervaring en geschiedenis van de kandidaat. Bekijk dit bericht voor tips over het maken van een online profiel. Hulp bieden aan kandidaten bij het opstellen van hun CV en online profiel is een andere dienst die je hen kunt aanbieden om de waarde van je opleidingsprogramma te verhogen.
Klaar om te beginnen? We zijn er voor je om je te helpen
Als je vragen hebt over hoe je je cursusprogramma voor duikprofessionals op een hoger niveau kunt brengen, staan je regionale opleidingsadviseur van PADI en het Instructor Development-team voor je klaar om je te helpen. Neem contact met hen op voor een scan van je huidige programma. En voor begeleiding bij het opzetten van een effectief programma voor loopbaanontwikkeling dat zich onderscheidt van de rest.
Verwante artikelen: