Czy Twoje szkolenia na poziomie profesjonalnym wyróżniają się spośród innych? Poświęć kilka minut i wejdź na swoją stronę z kursem Divemaster lub IDC. Jakie informacje widzisz?
- Opis kursu? Jest.
- Wymagania wstępne do kursu? Są.
- Wymagania zaliczeniowe do kursu? Są.
- Cena kursu? Jest.
- Podejście zapewniające rozwój kariery? Je… co?
Szczegóły dotyczące danego szkolenia są potrzebne, ale jeśli są to jedyne dostępne informacje i nie mają powiązania z innymi kursami, Twoje szkolenia na stopień Divemaster lub program IDC będą prawdopodobnie wyglądać tak samo jak w każdym innym centrum nurkowym. W takiej sytuacji kandydaci będą po prostu porównywać ceny kursów i mogą nigdy nie dowiedzieć się, jaka jest wartość Twojego programu profesjonalnego rozwoju lub dlaczego Twoje szkolenia są warte swojej ceny.
Aby wyróżnić kursy na stopnie profesjonalne, musisz wyjść poza zwykłe szkolenie na poziom Divemaster lub IDC i zaoferować klientom efektywny program rozwoju. Dzięki temu nie tylko przygotujesz kandydatów do rozwijania ich zawodowej kariery, ale zwiększysz sprzedaż w swojej firmie. Oto kilka wskazówek, jak możesz to zrobić:
Stwórz ofertę kursów dla osób, które właśnie otrzymały certyfikat Divemaster lub instruktor
Niezależnie od tego, czy szkolisz Divemasterów czy instruktorów, po ukończeniu tych kursów powinieneś zaoferować uczestnikom dodatkowe szkolenia na poziomie profesjonalnym, które pomogą im w rozwoju ich nurkowej kariery.
Jeśli Twoi pracownicy mają odpowiedni certyfikat Instructor Trainer, możesz zorganizować dodatkowy kurs Emergency First Response® (EFR®) Instructor, PADI Mermaid™ Instructor lub PADI Freediver™ Instructor dla nowych Divemasterów. Course Directorzy mogą dodać również szkolenie na instruktora specjalizacji Equipment Specialist (Specjalista sprzętowy), Coral Reef Conservation (Ochrona raf koralowych), AWARE Specialist (Specjalista AWARE), Emergency Oxygen Provider (Pierwsza pomoc tlenowa), Digital Underwater Photography (Cyfrowa fotografia podwodna) i jakiejkolwiek specjalizacji autorskiej, która nie wymaga nurkowań. Dzięki temu rozwiniesz u swoich Divemasterów nowe umiejętności wykraczające poza zwykłe asystowanie w szkoleniach i prowadzenie wycieczek podwodnych.
Dla osób, które ukończyły szkolenie na stopień PADI Instructor szanse rozwoju są prawie nieograniczone. Mogą oni przeprowadzać każdy kurs do poziomu Divemaster, zdobyć stopień Specialty Instructor ponad 25 standardowych specjalizacji PADI oraz odkryć nurkowanie techniczne uzyskując certyfikat PADI TecRec® Instructor.
Jak możesz zdecydować, które kursy powinny znaleźć się w Twoim programie rozwoju kariery? Szkolenia odnoszące największe sukcesy uwzględniają plany kandydatów dotyczące ich kariery i miejsca, gdzie będą pracować. Zanim rozpoczniesz szkolenie, porozmawiaj z każdym kandydatem, aby dowiedzieć się, co przyniesie mu najwięcej korzyści i pomoże zdobyć wymarzoną pracę.
Zapewnij praktyczne szkolenia przydatne w branży nurkowej
Dodatkowe umiejętności wykraczające poza kurs jeszcze bardziej pomagają Twoim kursantom przygotować się do rozwoju kariery w branży nurkowej. Przykładowo nowym Divemasterom i instruktorom, którzy planują pracować w bazie nurkowej przy resorcie turystycznym przyda się szkolenie z prowadzenia łodzi (obejmujące naukę wiązania przeklętego węzła ratowniczego!). Osoby, które będą pracować w centrum nurkowym zapewniającym kompleksową obsługę klientów na pewno chciałyby wziąć udział w kursie sprzedaży i oprogramowania komputerowego. Dla wszystkich kandydatów przydatne będzie szkolenie z serwisowania kompresora i sprzętu wypożyczanego klientom.
Zawsze należy pamiętać, że podczas rozmowy z kandydatami powinieneś określić ich cele i dostosować do nich ich profesjonalny rozwój.
Stwórz pakiety szkoleń na poziomie profesjonalnym
Prawdopodobnie już wiesz, co to są pakiety kursów. Jeśli chcesz wyróżnić swoje szkolenia na poziomie profesjonalnym spośród oferty innych centrów nurkowych, stosowanie tej taktyki jest nie tylko cenne, ale również kluczowe dla osiągnięcia sukcesu. Nie sprzedawaj każdego kursu na poziomie Pro oddzielnie – jeśli to zrobisz, kandydaci będą wybierać Twoje szkolenia wyłącznie porównując ceny z innymi kursami. Zamiast tego pomyśl o „rozwoju kariery” i stwórz pakiety przystosowane do celów każdego kandydata.
Przykładowo kandydaci na instruktora, którzy będą pracowali w centrum nurkowym przy resorcie turystycznym mogliby odnieść duże korzyści z pakietu IDC + EFR Instructor + Master Scuba Diver Trainer obejmującego kursy na instruktora następujących specjalizacji PADI: Enriched Air Diver, Deep Diver, Night Diver, Boat Diver, Digital Underwater Photographer lub Fish Identification.
Z drugiej strony kandydatom, którzy będą pracować w centrum nurkowym znajdującym się w mieście i oferującym kompleksową obsługę klienta przyda się pakiet: IDC + EFR Instructor + Master Scuba Diver Trainer z kursami na instruktora następujących specjalizacji PADI: Night Diver, Deep Diver, Equipment Specialist, Dry Suit Diver, Full Face Mask oraz Search and Recovery.
Efektywny program rozwoju kariery obejmuje specjalizacje PADI dostosowane do miejsca, w którym będą pracować kandydaci. Połączenie takiego podejścia ze strategią tworzenia pakietów kursów zwiększa wartość Twojego szkolenia i wyróżnia je spośród ofert innych firm, dzięki czemu wybór kursu poprzez zwykłe porównanie cen prawie na pewno nie będzie możliwy.
Pomóż kandydatom stworzyć CV
Szukasz pracowników do swojej firmy? Nie jesteś sam. Zapotrzebowanie na profesjonalistów PADI przez cały czas jest bardzo wysokie. Jeśli chcesz kogoś zatrudnić, prawdopodobnie otrzymałeś ogromną liczbę CV od kandydatów, ale założę się, że niejeden życiorys trafił bezpośrednio z Twojej skrzynki pocztowej do kosza.
Ważnym elementem programu rozwoju kariery jest pomoc w przygotowaniu CV. Rozszerzenie tej pomocy w celu stworzenia efektywnego profesjonalnego profilu online jest również kluczowe w dzisiejszym cyfrowym świecie. CV i profil to nie jest to samo – profesjonalny profil online skupia się na pokazaniu osobowości kandydata, miejsca, w którym chciałby pracować i jego zalet, natomiast CV opisuje jego doświadczenie i historię pracy. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, jak stworzyć profesjonalny profil, przeczytaj ten post.
Zapewnienie pomocy kandydatom podczas tworzenia CV i profesjonalnego profilu online jest kolejną usługą, którą możesz im zaoferować, aby zwiększyć wartość swojego szkolenia.
Jesteś gotowy na szkolenie profesjonalistów nurkowych? Pomożemy Ci
Jeśli masz pytania dotyczące podniesienia poziomu swoich kursów profesjonalnych, Twój Regionalny Konsultant ds. Szkoleń i pracownicy Działu Rozwoju Klienta w PADI są zawsze gotowi do pomocy. Skontaktuj się z nimi, aby mogli przeprowadzić ocenę Twojego obecnego programu szkoleniowego i przekazać Ci wskazówki, jak możesz stworzyć efektywny program rozwoju kariery, który wyróżni się spośród innych.
Powiązane artykuły:
