Já falei sobre as capacidades extraordinárias que o mergulho nos dá, permitindo-nos ser melhores pessoas e servir melhor os outros. Para cumprirmos a nossa missão de criar 1 bilhão de Ocean Torchbearers para explorar e salvar o oceano, precisamos de novos mergulhadores para se juntarem à nossa tribo. Assuma a responsabilidade pessoal de recrutar novas pessoas para o mergulho, para que se tornem mergulhadores certificados.

Isto começa com o estabelecimento de relações – cara a cara, nas redes sociais, em websites e em grupos comunitários e de amigos. A sua “fala eloquente” e convincente de dois minutos sobre o poder transformador do mergulho é um bom ponto de partida. Aqui estão algumas dicas de recrutamento:

  1. A sua personalidade e identidade de mergulhador são um poderoso ponto de partida para recrutar novos mergulhadores, para se tornarem duplas e para se juntarem às fileiras de pessoas que optam por procurar aventura e salvar o oceano. Valorize o que o torna único e apaixonado pelo seu empenho.
  2. Peça a outros que se juntem a nós para servir a Missão PADI – A declaração de missão forte e clara é uma excelente forma de mostrar aos seus amigos e à comunidade quem você é, em que você acredita e como eles também podem fazer uma escolha construtiva com as suas vidas para fazer a diferença no mundo e na comunidade, tornando-se mergulhadores.
  3. Incentive os seus amigos a trazerem também um amigo para partilharem a dádiva transformadora do mergulho e optarem por servir a nossa missão. Destaque e compartilhe em suas redes sociais – . O efeito multiplicador é poderoso.
  4. Também nas redes sociais, dê aos potenciais novos mergulhadores um gostinho do que podem esperar, publicando vídeos curtos e inspiradores. Destaque sua paixão pelo mergulho e a forma como este te aproximou da natureza. Dê destaque a outros mergulhadores, pedindo-lhes que falem das suas aventuras e encontros com animais marinhos, e do trabalho que fazem para ajudar a salvar o oceano.
  5. Envie mensagens de texto pessoais aos seus amigos e familiares, convidando-os a juntarem-se às fileiras de mergulhadores certificados em todo o mundo e a juntarem-se a nós para procurar aventura e ajudar a salvar o oceano como portadores da tocha.

Recrutar pessoas para o mergulho é a nossa responsabilidade coletiva para trazer mais Ocean Torchbearers para o grupo. Quanto maior for o número de mergulhadores, maior será a nossa força unida para fazer uma diferença construtiva através de acções que garantam um futuro positivo para os oceanos. A sua capacidade de influenciar e recrutar outros como novos mergulhadores irá propagar a cultura do mergulho hoje e amanhã – preservação, exploração e poderes curativos dos oceanos são poderosos veículos de recrutamento.

A group of divers on a boat in New Zealand

Encontre a Chama

Todos os mergulhadores-recrutadores e líderes PADI de sucesso têm duas qualidades: 1) os nossos valores mútuos em matéria de segurança, preservação do oceano e partilha do mergulho, e 2) uma paixão por algo relacionado com o mergulho – é esse o fogo de que estou falando. Você menciona a exploração de um naufrágio e os olhos de alguém se ilumina? Trata-se de um futuro mergulhador na exploração, preservação e documentação de naufrágios. Nas técnicas adaptativas, um embaixador que leva os poderes curativos do mergulho àqueles que deles podem beneficiar. Seal Team? Um líder para os jovens mergulhadores. A paixão que procura enquanto recrutador pode ser qualquer coisa relacionada com o mergulho. O mergulho oferece tanto a tantas pessoas que precisamos de um quadro de novos mergulhadores para desenvolver uma tribo global dos tão necessários Carregadores da Tocha Oceânica.

Motive, Ensine e Forneça Suporte aos novos mergulhadores

Quando vir as chamas da paixão nos outros, acenda-as – nos participantes do Discover Scuba Diving, nos cursos de mergulho para crianças’ e na aprendizagem de adultos. Desperte a paixão deles oferecendo mais. Pensar de forma abrangente e estabelecer ligações entre lugares, experiências, pessoas, natureza, eventos e projetos.

Legado

Investir os nossos superpoderes de mergulho no recrutamento de novos mergulhadores é um esforço urgente e contínuo. Nós já vimos o mergulho transformar milhares de vidas. Então, o que é que você vai fazer pessoalmente para garantir que o legado de um futuro para o mergulho continue e para motivar as pessoas a procurar aventura e a salvar o oceano? Esta é a escolha que todos temos e a oportunidade de introduzir positividade, objetivo e significado nas vidas dos outros. Penso que o mundo poderia tirar muito mais proveito disso. O que você acha?

Atenciosamente,

Drew Richardson
PADI CEO e Presidente

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