Что является наиболее важным в построении и развитии успеха и будущего Ассоциации PADI? Люди. Главные инвестиции PADI заключаются в поиске и найме талантливых и опытных сотрудников, обладающих необходимыми навыками и желающих помогать членам PADI. Независимо от соответствующих ролей, которые они выполняют, основное внимание уделяется сервису, позволяющему эффективно предоставлять то, что необходимо Профессионалам PADI и дайверам. Культура PADI сосредоточена на взаимоотношениях. Прогнозирование роста числа членов PADI связано с тем, как мы можем лучше обслуживать Профессионалов PADI. Что помогает создать многообещающее будущее? Инвестиции в надежный, талантливый, преданный и эффективный персонал для обслуживания членов PADI.
Будущее Вашего бизнеса и всей дайв-индустрии зависит от роста числа дайверов – и нашей способности привлекать их. А поскольку дайвинг – это социальная деятельность и бизнес, ориентированный на обучающихся, это получится сделать только тогда, когда у нас есть правильные люди на всех уровнях. Каждый, с кем общаются потенциальные дайверы или новички – вы, я или уставший дайвмастер, который все еще улыбается и дружелюбен, заправляя баллоны после долгого дня на воде – влияет на то, станут ли они дайверами или останутся ими, либо займутся каким-то другим видом деятельности. Очень важно привлекать новых клиентов, равно как и поддерживать связь с существующими.
Безусловно, мы все должны инвестировать в развитие дайвинга, чтобы наш бизнес процветал. У нас есть счета, которые нужно оплачивать. У нас есть семьи, которые нужно содержать. Все это очень важно. Но привлечение дайверов, вероятно, еще более важно для будущего мира, в котором мы живем.
Как вы уже неоднократно слышали от меня, дайвинг имеет уникальную возможность положительно влиять на взаимодействие человечества с океаном, подталкивая общественные тенденции к продуманному и прагматичному сохранению океанической природы и ее долгосрочной жизнеспособности. Дайвинг – это уникальная возможность лично стать позитивным фактором на фоне тех проблем, с которыми мы все сталкиваемся в жизни. Голос Ассоциации PADI уже слышен правительствам и лидерам бизнеса, и каждый новый дайвер, которого мы привлекаем, делает этот голос громче и влиятельнее. Мы уже убираем и документируем мусор, освобождаем запутавшихся морских животных, выращиваем кораллы и берем шефство над дайв-сайтами. Мы уже используем целительную силу дайвинга, помогающую бороться против стресса – физических и психических проблем, с которыми мы все в той или иной степени сталкиваемся. Каждый новый дайвер увеличивает нашу способность защищать природу наших морей и помогать друг другу.
Инвестиции в хороших людей напрямую связаны с нашей миссией, а также с привлечением большего числа людей к поиску приключений и защите океана. Это полезно для экосистемы членства в PADI и для формирования светлого будущего.
Искренне вВаш,
Дрю Ричардсон
Генеральный директор и президент PADI
