После получения диплома по бизнесу и испанскому языку Керри Ид намеревалась работать в Нью-Йорке и жить в быстром темпе в качестве вице-президента в банковской сфере, где доминируют мужчины. Ей было всего 27 лет, когда она в свободное от работы время получила квалификацию PADI Divemaster и полностью покинула корпоративный банковский мир ради карьеры в дайвинге. Теперь, будучи платиновым Курс-директором PADI и владелицей пятизвездочного центра категории Five Star Career Development Center, Керри вдохновляет других на создание своей лучшей карьеры – особенно женщин в дайвинге.
Узнайте, как Керри Ид создала свою самую насыщенную карьеру в качестве Профессионала PADI и владельца бизнеса!
В: Почему вы сменили профессию?
О. Я устала от токсичной корпоративной культуры.
Поначалу все было замечательно. Я зарабатывала фантастические деньги, много работала, носила туфли на каблуках и строгие костюмы с экземпляром Financial Times под мышкой и чувствовала, что добилась успеха в «городе». Но чем выше я поднималась, тем больше все портилось на работе: токсичная культура и жесткое стремление к вершине, независимо от того, что или кто стоял на пути. Все изменилось, когда моя начальница (женщина) посоветовала мне носить более низкие топы и короткие юбки, если я хочу добиться успеха.
На той же встрече она сообщила мне, что мы с коллегой-мужчиной конкурируем за одну должность. Победитель получит повышение, а проигравший будет сокращен. Парень, с которым я соревновалась, был хорошим человеком, у него была молодая семья, которую нужно было содержать. Мне же требовалось поддерживать только мое хобби – занятия подводным плаванием. Несмотря на злость, я не могла подавить в себе желание доказать свою конкурентоспособность.
В конце года моя начальница вызвала меня в свой стеклянный кабинет с видом на Кэнэри-Уорф в Доклендсе и триумфально объявила, что я получила повышение. Я спокойно улыбнулась и положила на стол заявление об уходе. Я объяснила свою позицию, затем развернулась и вышла. Она была в ярости, поскольку потеря своей протеже очень плохо отразилась на ней. Это только порадовало меня. Я поздравила коллегу с повышением, забрала свои вещи и оставила мир банковского дела позади.
Я хотела чувствовать волнение каждое утро по дороге на работу и подозревала, что в дайвинге так и получится. (Спойлер – я до сих пор испытываю это чувство!)
В: Как ведение малого бизнеса подготовило вас к владению дайв-центром?
О: Я узнала, как занять женскую нишу в преимущественно мужской отрасли.
Работая банкиром, я заметила возможность заняться строительством. Я обнаружила, что найти хороших мастеров непросто. Методом проб и ошибок я наняла несколько ленивых, неквалифицированных мастеров для выполнения различных работ в своей квартире. После работы я всегда возвращалась домой к беспорядку и некачественной работе. Да я бы и сама могла бы сделать это лучше! Моим первым самостоятельным начинанием стало создание «A Woman’s Touch» – первой полностью женской строительной компании в Лондоне. Я наняла команду высококвалифицированных плиточниц, сантехников, плотников, электриков и декораторов, и мы носились по Лондону, выполняя мелкие и средние работы по ремонту, всегда оставляя дома наших клиентов чистыми и ухоженными, чтобы они могли вернуться с работы с удовольствием. Быть женщиной в индустрии, где доминируют мужчины, вовсе не было недостатком. Мне удалось получить бесплатную рекламу в газетах, на радио и телевидении, которые были очарованы моей историей «от богатства до малярных тряпок». Я подала заявку и выиграла несколько премий «Женщина-предприниматель» от компаний, которые отчаянно пытались выглядеть так, будто они поддерживают продвижение женщин! Я управляла компанией в течение семи лет, расширила ее до нескольких городов Великобритании и Испании, а затем продала ее, когда была беременна первым ребенком. Тогда я этого не понимала, но этот опыт помог мне подготовиться к управлению собственной командой дайверов в будущем.
После рождения второй дочери я решила перевезти семью в Испанию на несколько лет (чтобы они могли выучить другой язык). Там я наткнулась на великолепный маленький дайв-центр, который полностью изменил мои желания и цели. Я заглянула туда, чтобы обслужить свои регуляторы и заказать погружение. И так и осталась там. Я работала дайвмастером, руководила погружениями, проводила DSD и помогала при обучении. Затем я стала инструктором уровня PADI Open Water Scuba Instructor и обслуживала все большее количество англоговорящих клиентов, которых мы привлекали.
К тому времени, когда наша семья была готова переехать обратно в Великобританию, я поняла, что работа в дайв-индустрии – это то самое место, что лучше всего мне подходит. К счастью, я наткнулась на дайв-центр Ocean Turtle Diving, который продавался всего в получасе езды от моего дома.
Я была полна решимости добиться серьезного отношения к себе и подтолкнуть Ocean Turtle к достижению того, что, как я знала, было возможно, поэтому я прошла путь до звания сначала простого курс-директора, а затем и платинового. Я хотела стать отличным курс-директором с прочной репутацией. Я стремилась выйти за пределы Ocean Turtle и Великобритании, чтобы работать по всему миру, проводя IDC в удивительных местах, совмещая свою любовь к путешествиям с самой полезной работой. В свой первый полный год работы в качестве курс-директора я достигла платинового уровня и с тех пор мне удается оставаться на нем каждый год.
В: Как идет работа сейчас?
О: Мы растем и набираем все больше людей для борьбы за нашу Планету-океан.
В июле 2024 года я проведу полностью женский курс IDC, который совпадет с Днем женщин-дайверов PADI. IDC будет проходить в Испании, и параллельно я проведу курс для женщин-дайвмастеров. Безусловно, вишенкой на торте стало то, что PADI предложила полностью женский IE с женщиной-инструктором-экзаменатором.
Я не какая-то безумно страстная феминистка, и я нисколько не против мужчин (я многих нанимаю, многих люблю, со многими работаю и даже вышла замуж за одного, точнее, за двух, так как с первым не сложилось!) Я считаю, что в дайв-индустрии должно быть больше женщин и больше мужчин – нам нужно расти и набирать больше людей, которые помогут в борьбе за чистоту нашей Планеты-океана. Я считаю, что статистика говорит сама за себя и что мы все выиграем, если дадим женщинам возможность стать Профессионалами PADI.
В: Что вы посоветуете другим, столкнувшимся с подобной проблемой?
О: PADI поддержит ваше видение и рост.
Я искренне верю, что если мы хотим, чтобы дайв-индустрия выжила и развивалась, нам нужно больше женщин на всех уровнях. И я знаю по собственному опыту, что некоторые мужчины, да и многие женщины, предпочитают, чтобы их обучала женщина. Есть и такие женщины, которые по личным причинам (например, из-за прошлого опыта, религиозных соображений или просто по собственному желанию) предпочли бы находиться в полностью женской учебной среде. Смысл женского IDC заключается в том, чтобы дать им возможность учиться и развиваться в среде, в которой они чувствуют себя в безопасности, и дать им инструменты, силу и уверенность в себе, чтобы стать отличными инструкторами в сегодняшней и завтрашней индустрии дайвинга.
