我談到了潛水賦予我們的非凡能力，使我們能夠成為更好的人，更好地為他人服務。 為了實現培養10 億海洋火炬手來探索和拯救海洋的使命，我們需要新的潛水員加入我們的部落。 請承擔個人責任，招募新人參與潛水並成為合格的潛水員。
首先要透過面對面、在社群媒體、網站、社群和朋友群中建立融洽關係 –。 您用引人注目的兩分鐘 “電梯演講” 講述了潛水的變革力量，這是一個很好的開始。 以下是一些招募技巧：
- 您的個性和潛水員身份是招募新潛水員、成為夥伴以及加入選擇尋求冒險和拯救海洋的隊伍的強大開端。 在你和朋友相處的時候，釋放你的獨特個性魅力，講述你那充滿熱誠的海洋承諾。
- 邀請其他人加入我們，共同完成PADI 使命 – 強大而明確的使命宣言是向你的朋友和社區展示你是誰、你的信仰什麼以及他們如何透過成為潛水員，在生活中做出建設性的選擇，為世界和社區帶來改變的絕佳方式。
- 鼓勵你的朋友也帶上一位新朋友，大家一起分享潛水為你們帶來的正向改變，以及一起探討彼此為什麼會堅定地選擇學習潛水並保護海洋的使命。 在您的社群媒體上分享此內容 – 這個複合效應非常強大。
- 此外，在社交媒體上，透過發布簡短、鼓舞人心的視頻，讓潛在的新潛水員預先了解他們可以期待的內容。 展現您對潛水的熱情以及它如何讓您更接近大自然。 讓其他潛水員談論他們的冒險經歷和與海洋動物的遭遇以及他們為拯救海洋所做的工作，以提升他們的水平。
- 透過簡訊向您的朋友和家人傳達個人心意，邀請他們加入世界各地認證潛水員的行列，和我們一起探索奇遇，並作為火炬手幫助拯救海洋。
招募人們參與潛水是我們的共同責任，以便將更多的海洋火炬手納入我們的行列。 潛水員越多，我們團結的力量就越大，我們就能採取行動，做出建設性的改變，確保海洋有美好的未來。 您影響和招募其他新潛水員的能力將會傳播今天和明天的潛水文化 – 海洋保護、探索和治癒能力是強大的招募工具。
找到火焰
每位成功的PADI 潛水員招募者和領導者都具備 兩個 品質：1) 我們對安全、海洋保護和共享潛水的共同價值觀，以及2) 對潛水的熱情 – 這就是我所說的熱情。 你提到探索沉船，有人的眼睛就亮了？ 這是未來從事沉船探索、保存和記錄工作的潛水員。 在適應性技術方面，一位潛水員大使將潛水的治療能力帶給那些可能從中受益的人。 海豹部隊？ 青少年潛水員的領袖。 身為招募人員，您所尋找的熱情可以是 任何與潛水有關的事情。 潛水為許多人提供瞭如此多的益處，因此我們需要一批新的潛水員來培養一支全球急需的「海洋火炬手」隊伍。
激勵他們，建立他們，提升他們
當你看到激情的火焰在別人身上點燃時， 在體驗潛水計畫的參加者當中，在兒童水肺潛水課程，或是任意一門水肺潛水學習的課程中。 透過為他們提供更多服務來激發他們的熱情。 廣泛思考並將地點、經驗、人物、自然、事件和項目連結起來。
傳承
利用我們的潛水超能力來招募新的潛水員是一項緊迫而持續的努力。 我們見證了潛水改變了成千上萬人的生活。 那麼，您個人將採取什麼措施來確保未來潛水事業的傳承得以延續，並激勵人們尋求冒險並拯救海洋？ 這是我們所有人的選擇，也是向他人的生活注入積極性、目的性和意義的機會。 我認為世界可以更多地利用這些。 你呢？
真摯地，
德魯理查森
PADI 執行長兼總裁
