إرشاد مرشدي الغوص في المياه المفتوحة

في الجزئين الأول والثاني من هذه السلسلة ، تعلمت أنه من خلال نهج التوجيه المفتوح بدلاً من منهج “أنا المدرب وأنت الطالب” ، عادةً ما تكون دورة PADI® Divemaster واحدة من أسهل البرامج في التدريس وأكثرها مكافئة. (لقرائة المقال الأول والثاني ، اذهب هنا وهنا.) كما هو في المياه المحصورة ، يشمل التدريب في المياه المفتوحة تطوير مهارات مرشح مرشد الغوص والتطبيق العملي ، حتى تتمكن من التعامل مع تنمية المهارات والتطبيقات العملية بنفس الطريقة، مع بعض الفروق الدقيقة.

اجعلهم يتعلمون المهارات مسبقًا

تعد المهارة 1 (إعداد موقع الغوص وإدارته) والمهارة 3 (إيجاز الغوص) بمثابة تطوير لمهارات المياه المحصورة من حيث أنها تنطوي على مهارات قد رآها المرشحون مرشد الغوص مرارًا وتكرارًا كغواصين ، لذا تعامل معهم كما تفعل في المياه المحصورة: أكد على أنهم قد أتموا دراستهم المستقلة ، وقم بإعطاء نموذج يحتذى به ، ثم اطلب منهم القيام بالإعدادات والإيجازات كما تم شرحه في “دليل المدرب لدورة PADI Divemaster” ودليل PADI للتدريس ” PADI’s Guide to Teaching” ، ثم إتبعه بالتعديلات الإرشادية وقم بالتكرار حسب الحاجة.

من ناحية أخرى ، تختلف المهارة 2 (مشروع رسم الخرائط) والمهارة 4 (سيناريو البحث والاستعادة) والمهارة 5 (سيناريو الغوص العميق) من حيث أنها تتضمن مهارات قد يكون لدى المرشحين خبرة قليلة أو معدومة بها. سنعود إلى مشروع رسم الخرائط ، ولكن إليك أفضل نهج لتدريس المهارات 4 و 5.

لا تفعل. على الأقل ، ليس في دورة  PADI Divemaster.

تتمثل الطريقة الأفضل في جعل المرشحين يكملون دورات غواص PADI Search and Recovery و PADI Deep Diver معك. هذا له العديد من المزايا:

•  يقوم المرشحين بتطوير المعلومات والمهارات المرتبطة إلى عمق أعمق (الأمر واضح)

• يمكن أن تشمل الفصول غواصين ليسوا من مرشحي PADI Divemaster. يساعد المرشحون في ملئ الفصل ، وكذلك التسويق لدورة PADI Divemaster لبقية الغواصين غير المرشحين.

•  يكتسب المرشحون رصيد يعد خطوة نحو Master Scuba Diver ™ ، وبعد ذلك يساعدهم كمدربون في أن يصبحوا Master Scuba Diver Trainers ™.

• يكتسب المرشحون خبرة في مشاهدة مرشدين الغوص لديك وهم يساعدون في تدريب التخصصات ، ناهيك عن كيفية تدريسك أنت، والتي ، أيضًا ، يمكن أن تساعدهم لاحقًا كمدربين

• من خلال التعلم في الدورات التخصص ، يتقلص الوقت المقرر لدورة PADI Divemaster لأنك لا تقوم بالتدريس من الصفر. بدلاً من ذلك ، يمكنك ببساطة إيجاز المهارات 4 و 5 ببساطة ثم جعل المرشحين ينفذونها لتأكيد الإتقان وتذكر المعلومات والمهارات..

اذهب وارسم الخريطة

يعد مشروع رسم الخرائط من أسهل المشاريع من منظور التأدية للمهارة. يغطي برنامج PADI Divemaster eLearning “كيفية عمل ذلك” جيدًا ، لذا قم بإيجاز فرق الزملاء المرشحين عن متطلبات الأداء ، ثم قم بتعيين كل موقع على الخريطة التي تعرفها جيدًا (يفضل أن تكون مختلفة لكل فريق) – وفقًا لجدولهم الزمني دون وجودك. شجعهم على أن يكونوا مبدعين في التقنيات – هناك طرق أخرى للمسح والتخطيط بخلاف ما هو موجود في مواد  PADI. وإليك نصيحة: اطلب من كل فريق أن يلاحظ موقع شيء محدد ومختلف (إذا كان هناك واحد في الموقع المخصص لهم) على خريطة أنت متأكد تمامًا من أن القليل من الغواصين يعرفونها. يساعد هذا في تشجيع إجراء مسح شامل ويساعد على منع الغش. (بمعنى آخر ، الإفراط في مشاركة المعلومات مع الفرق أو الغواصين الآخرين).

التطبيقات العملية وورش العمل

كما تفعل مع ورش العمل والتطبيقات العملية للمياه المحصورة ، قم ببناء ورش العمل في المياه المفتوحة حتى تتمكن من تطوير مهارات المرشحين من خلال خلق مشاكل تتزادي تعقيد وتتطلب الحكم الجيد

على سبيل المثال ، في التقييم العملي 2 ، طلبة غواصين المياه المفتوحة في المياه المفتوحة ، يمكنك الحصول على طالب يحاكي الظهور متأخرًا ويحتاج إلى البدئ في إعداد قبل الغوصة. أو ، بالنسبة للتطبيق العملي 4 ، الغواصون المرخصين في المياه المفتوحة ، لديهم غواص يحاكى خاضع للإشراف يبدو أنه لا يتذكر الكثير من الأشياء وغير واثق، لكنه متردد في الاعتراف بذلك – وهو موقف محرج لأي محترف. مشاكل محاكاة مثل هذه المناقشات الجماعية المفتوحة حول الحكم ، والرؤى ، والحدس ، وغيرها من القضايا التي تتطلب المزيد من التوجيه الشخصي أكثر من مشاكل “هذا صحيح / هذا خطأ”. يؤدي دمجها في تقييماتك العملية إلى تطوير ثقة المرشح وقدراته ، وهو أكثر فائدة لك بصفتك مرشدًا ومعلمًا. أضف جلسات تدريب لتعزيز التعلم ، خاصة حين تتعلق بالبيئة المحلية.

الأصول غير الملموسة التي لا يمكن تعويضها

نأمل أن تساعد سلسلة المدونات هذه في جعل دورات PADI Divemaster الخاصة بك أكثر كفاءة وفعالية ومجزية بالنسبة لك ، ولكن بالنسبة لأولئك الذين لم يدربوا العديد من (أو أي)PADI Divemasters ، بالإضافة إلى الفوائد الواضحة ، هناك بعض الأسباب غير الواضحة بالضرورة للقيام بذلك:

• مساعدين المرخصين تم تدريبهم لديك. المساعدين المرخصين مثل الذهب ، وخاصة أولئك الذين دربتهم وأرشدتهم أنت ومركز غوصك. إنهم يعرفون كيف تفعل الأشياء ، وما هي المشاكل التي تراقبها وكيفية دعم ما يحدث. يبدو الأمر كما لو أنهم يستطيعون قراءة أفكارك أحيانًا ، وهو أمر رائع تحت الماء.

• الزملاء الواعدون. لا يبقى مرشدي غوصPADI  النشطين دائمًا في مرتبة مرشدي غوص PADI ، وبدلاً من ذلك ينتقلون إلى مستوى  PADI Instructor. هذا يجعلهم مناسبين تمامًا للتدريب الجماعي والإحالات من اليوم الأول لأنهم ، مرة أخرى ، يعرفون كيف تفعل الأشياء.

• يمكنك تكوين صداقات. الحب المشترك للغوص والتفاعلات الوثيقة على مدى فترة طويلة مع مستوى عال من الاحترام له لمسة سحرية في جمع الناس معًا. من الصعب توجيه شخص ما وعدم تكوين صداقات على الأقل إلى حد ما. والتوجيه لا يتوقف عندما يكونون مرخصين ، لذلك عندما تعمل وتغوصوا معًا ، تميل إلى الاقتراب من العديد من مرشدين الغوص الذين قد قمت بتدريبهم. عندما يصبحون مدربين PADI ، يستمر التدريب الجماعي أو التفاعل معًا بطريقة أخرى ، وكما أن الحديد يشحذ الحديد فأنتم تتعلمون من بعضكما البعض.

• مدى الحياة. قالت إليانور روزفلت: “كثير من الناس يدخلون ويخرجون من حياتك ، لكن الأصدقاء الحقيقيون فقط هم من يتركون آثار أقدام في قلبك”. تعد دورة PADI Divemaster مصدرًا مثبتًا لهذا القول. غالبًا ما تنمو الاجتماعات غير الرسمية التي تبدأ مع أحد الأشخاص الذين يشتركون في الدورة التدريبية الخاصة بك إلى علاقات عميقة الجذور تمتد إلى ما بعد الغوص. إنها مجموعة فرعية بالتأكيد ، ولكن ليس من غير المعتاد أن يلتقي الأشخاص كمرشحين مشاركين أو كمدربين ومرشحين والبقاء على اتصال لعقود. ينموون معًا كأشخاص مقربين وشركاء أعمال ، وغالبًا ما يكونون قريبين من العائلة. في الواقع ، في بعض الأحيان ، يتزوجون ويصبحون بالفعل أسرة.

مع أخذ ذلك في الاعتبار ، من الصعب التفكير في سبب أفضل لتدريب  PADI Divemaster.