ich habe über die außergewöhnlichen Fähigkeiten gesprochen, die uns das Tauchen verleiht und die uns befähigen, bessere Menschen zu sein und anderen besser zu dienen. Um unser Ziel zu erreichen, 1 Milliarde Ocean Torchbearer zu schaffen, die den Ozean erforschen und retten, brauchen wir neue Taucher, die sich uns anschließen. Dazu musst du persönlich die Verantwortung übernehmen, neue Leute für das Tauchen zu gewinnen und sie zu zertifizierten Tauchern auszubilden.

Dies beginnt mit dem Aufbau von Beziehungen – von Angesicht zu Angesicht, über soziale Medien, Websites und in Community- und Freundesgruppen. Ein überzeugender zweiminütiger “Elevator Pitch” über die transformative Kraft des Tauchens ist ein guter Anfang. Hier sind einige Tipps dafür:

  1. Deine Persönlichkeit und Identität als Taucher sind ein guter Start, um neue Taucher zu rekrutieren, Freunde zu gewinnen und sich in die Reihen derer einzureihen, die das Abenteuer suchen und den Ozean retten wollen. Hebe hervor, was dich einzigartig macht und was dich zu deinem Engagement antreibt.
  2. Bitte andere, sich der PADI-Mission anzuschließen – das starke und klare Missionsstatement ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, deinen Freunden und deiner Gemeinschaft zu zeigen, wer du bist, woran du glaubst und wie auch sie eine konstruktive Entscheidung treffen können, um mit ihrem Leben einen Unterschied in der Welt und der Gemeinschaft zu machen, indem sie Taucher werden.
  3. Ermutige deine Freunde, ebenfalls einen Freund mitzubringen, um das lebensverändernde Geschenk des Tauchens zu teilen und sich für unsere Mission zu entscheiden. Teile dies in deinen sozialen Medien und lasse es auch deine Freunde teilen – dies hat einen starken Multiplikatoreffekt.
  4. Gib in den sozialen Medien potenziellen neuen Tauchern einen Vorgeschmack auf das, was sie erwartet, indem du kurze, inspirierende Videos veröffentlichst. Berichte darin über deine Leidenschaft für das Tauchen und wie es dich der Natur näher gebracht hat. Hebe auch andere Taucher hervor, indem du sie über ihre Abenteuer und Begegnungen mit Meerestieren sowie über ihre Arbeit zum Schutz der Ozeane berichten lässt.
  5. Sende persönliche Textnachrichten an deine Freunde und Verwandten und lade sie ein, sich in die Reihen der zertifizierten Taucher auf der ganzen Welt einzureihen und sich uns allen anzuschließen, um als Torchbearer das Abenteuer zu suchen und den Ozean zu retten.

Die Rekrutierung von neuen Tauchern ist unsere kollektive Verantwortung, um mehr Ocean Torchbearer in die Gemeinschaft zu bringen. Je mehr Taucher es gibt, desto größer wird unsere vereinte Kraft sein, um durch Aktionen, die eine positive Zukunft der Ozeane sichern, einen konstruktiven Unterschied zu machen. Deine Fähigkeit, andere als neue Taucher zu beeinflussen und zu rekrutieren, wird die Tauchkultur heute und in Zukunft verbreiten – der Meeresschutz, die Erforschung und die heilenden Kräfte des Ozeans sind starke Rekrutierungsinstrumente.

A group of divers on a boat in New Zealand

Finde das Feuer in dir und anderen

Jeder erfolgreiche PADI-Tauchrecruiter hat zwei Qualitäten: 1) unsere gemeinsamen Werte in Bezug auf Sicherheit, Meeresschutz und gemeinsames Tauchen und 2) eine Leidenschaft für das Tauchen – das ist das Feuer, das ich meine. Du sprichst davon, Wracks zu erkunden und die Augen von jemandem leuchten auf? Das ist ein zukünftiger Taucher, der Wracks erforscht, bewahrt und dokumentiert. Mithilfe von adaptiven Techniken bringt ein Botschafter die Heilkräfte des Tauchens zu denen, die davon profitieren könnten. Seal Team? Ein Vorreiter für junge Taucher. Die Leidenschaft, nach der du als Recruiter suchst, kann alles sein, was mit Tauchen zu tun hat. Das Tauchen bietet so vielen Menschen so viel, dass wir einen ganzen Kader von neuen Tauchern brauchen, um eine Generation von dringend benötigten Ocean Torchbearern aufzubauen.

Anfeuern, aufbauen, anheben

Wenn du die Flamme der Leidenschaft in anderen siehst, entfache sie – in Discover Scuba Diving-Teilnehmern, Kindertauchkursen und Erwachsenenbildung. Entfache ihre Leidenschaft, indem du ihnen mehr bietest. Denke breit gefächert und verbinde Orte, Erfahrungen, Menschen, Natur, Events und Projekte.

Erbe

Unsere Tauch-Superkräfte in die Rekrutierung neuer Taucher zu investieren, ist eine dringende und kontinuierliche Aufgabe. Wir haben gesehen, wie das Tauchen Tausende von Leben verändert hat. Was wirst du persönlich tun, um dem Tauchen eine Zukunft zu geben und die Menschen zu motivieren, Abenteuer zu suchen und den Ozean zu retten? Es ist die Entscheidung, die wir alle zu treffen haben, und die Chance, das Leben anderer mit Positivität, Sinn und Zweck zu erfüllen. Ich denke, die Welt könnte viel mehr davon gebrauchen. Und du?

Gut Luft,

Drew Richardson
CEO und Präsident von PADI

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