トーチベアラーの言語(Torchbearing in Any Language)

PADIプロメンバーの皆さまへ アンダーシージャーナル2021 Q1トピックスの掲載を始めます。この7つのピックアップには #USJ2021Q1 とタグ付けします。今後読み直す際には、検索欄にこのハッシュタグ(#USJ2021Q1)を入力し検索してください。 10億人のトーチベアラーを生み出すということは、顧客の「環境言語」を話すことを学び、地球を気遣うことへの親近感を育むことを意味します。 「私たちのダイバーは、水中での立ち振る舞いに関してはトレンドに逆らいます」と、PADI Five Star IDC、The Fifth Point Diving Centreのウェブサイト、ノータッチ、ノーテイクのメッセージで述べています。 「私たちは水から何も取りません(もちろんゴミでない限り!)」 PADI Five Star IDC Resort Ceningan Divers’ (S‐24780) 私たちの行動はすべて重要です!メッセージはそのウェブサイトで「世代を置き去りにするべきではない」とアドバイスしています。 また、PADI Five Star IDC Resort VIP Divingのサイトでは、すべてのゲストに再利用可能なウォーターボトルを提供することを伝えています。 環境に配慮した行動を促すメッセージは一般的ですが、これらの例に共通しているのは、人々が環境に優しい行動を選択する方法に効果的に呼びかけていることです。 何かについての意思決定は複雑であり、単に事実を知るだけではありません、これには特に環境行動の選択が含まれます。 地球の生態系が崩壊しても実際に気にしない人はほとんどいないと仮定すると、その影響を理解することで、人々が「グリーンではない」選択をする理由を説明し、環境に代わってより効果的な方法でコミュニケーションをとることができます。 心理学のこのような複数の研究は、文化の違い(大規模な文化とサブカルチャーの両方)、個人の価値観、およびその他の個人の特性が、人々が「グリーン」な選択をどのように認識し、優先順位を付け、行うかに影響を与えることを示しています。 2007/8年の調査によると、高等教育と富の文化は気候変動をより意識していることがわかりました。 しかし、それを知っている人々の間では、富や識字レベルの低い人々は、それに対する深刻さをより高く感じる傾向がありました。¹ 地域社会への献身、友人/家族の絆、困っている人々への関心などを含む本質的な価値観は、海を救うなどの社会問題の解決を支援する行動とより関連しています。 個人のイメージ、物質的な成功などの外的価値観は、これらの行動とはあまり関連していません。² 複数の研究は、米国や西ヨーロッパのような個人的な信念/価値観を優先する個人主義的な文化の人々が、環境問題の性質と緊急性について学んだ後に環境行動を最も強く示すことを示唆しています。 しかし、社会的信念/価値観(アジアの文化で一般的)を優先する集産主義文化の人々は、多くの人々がそれらの行動を行うことを学んだ後、最も強く環境行動を示します。³ ⁴ 行動に対する文化的影響を形作る要因は広範囲に及び、相互作用します。 たとえば、中国、オランダ、イタリアの環境事例研究の調査では、支配的な信仰、民主的プロセスの役割、社会構造規範が環境問題への参加に影響を与えた可能性が高いことがわかりました。⁷ 別の例として、コミュニティがリサイクル可能な透明なゴミ袋を住民に分かるように要求し始めたとき、埋め立て地に入るゴミはほぼ3分の1減少しました。⁶ これはおそらく、望ましい行動を形作る社会的影響と結びついた外的価値(個人的なイメージ)の例でしょう。 個人が文化的価値観に与える重みは文化や個人によって異なりますが、研究によると、特定の価値観が行動にどのように影響し、他の人とどのように相互関係するかは、文化間で一貫しています。² CREATING TORCHBEARERS このような調査結果は、ダイバーを教えたり指導したりするときや、ダイバー以外の人とのやり取りの際に、海を代表してより良いコミュニケーションをするのに役立ちます。 ある意味で、私たちは「彼らの言語を話します」。 しかし、他のことと同じように、その言語を話す方法を学ぶには練習が必要です。 PADI Torchbearers™を創造するためのメッセージを作成するときは、これらのヒントを考慮してください。   誰に話しているのかを知る。 私たちが仕える人々を詳細に知ることは必ずしも可能ではありませんが、注意深く、会話し、真に興味を持つことで、彼らの気持ちをつかむことができます。...