전 세계의 PADI® 멤버들은 바다, 그들의 비즈니스, 다이빙 산업 및 지역 커뮤니티를 위한 액션을 계속하고 있습니다 – 희망은 분명이 솟아 오르고 있습니다.
PADI 다이브 센터, 리조트 및 프로페셔널들이 직면한 어려움에도 불구하고, 그들은 사람들과 바다 사이의 균형을 이루기 위한 글로벌 노력의 일환으로 지역 커뮤니티에 지속적으로 봉사하고 있습니다.
다이브 센터를 백신 접종 센터로 전환하는 것부터 비-영리 단체와 파트너십에 이르기까지, 전 세계 각지의 PADI 멤버들은 계속해서 지역 커뮤니티를 지원하고 또PADI Torchbearers™로서 상황을 리더하고 있습니다.
1. 자체 백신 접종 센터 구축: Indian Valley Scuba (인디안 밸리 스쿠버)
Covid-19 백신 롤-아웃으로 펜실베니아 주를 돕기 위해 이 PADI 스타 경력 개발 (CDC) 센터는 그들의 다이브 샵을 백신 접종 센터로 바꾸었습니다! Indian Valley Scuba(인디언 밸리 스쿠버)는 그들의 지역 커뮤니티의 100 명 이상의 멤버들에게 주사를 투여하기 위해 자격을 갖춘 약사와 함께 전체 백신 프로그램 롤-아웃을 조직했습니다.
2. 지역 주민들을 위한 응급 처치 트레이닝: 뉴욕시 교정 당국 트레이닝 아카데미(NYC Department of Corrections Training Academy)
Dale(데일) 국장 및 8,700명 이상의 제복을 입은 뉴욕시의 트레이닝 아카데미의 교정 당국의 직원들은 PADI Emergency First Response 프로그램에 참여하고 있습니다. 응급 구조원인 퍼스터 리스폰더로 인증을 받은 후, 이 파란 제복의 영웅들은 이웃 아이들과 교회 그룹들에게 생명을 구하는 동일한 스킬을 가르치는 봉사 프로그램을 진행하여 그들의 지역 커뮤니티에 되돌려 주는 계획을 세우고 있습니다.
3. 그들 중 한사람을 지원하기 위해 함께 힘을 합칩니다: Peter Rombaut(피터 롬바우트)
벨기에의PADI 5스타 다이브 센터인 Bubble and Dive(버블 앤 다이브)의 코스 디렉터인 Peter Rombout(피터 롬바우트)는 동료 PADI 프로페셔널 Akram Hussien Mahmoud(아크람 후시엔 마하무드)이 그의 PADI 갱신 비용을 감당할 수 없다는 것을 알았을 때, 즉시 도움을 주었습니다! Peter는 다른 PADI 다이버들과 강사들과 함께 힘을 모아 Akram의 멤버십 비용을 모금하여 그가 PADI 오픈 워터 스쿠버 강사로 계속 일할 수 있도록 했습니다 – 그들 중 한 멤버의 일상을 돕기 위한 진정한 PADI 커뮤니티의 노력입니다.
4. 키즈 오션 히어로즈(Kids Ocean Heroes) 만들기: Algeria Dive Resort(알제리 다이브 리조트)
필리핀에 있는 이 PADI 다이브 센터는 아이들에게 바다의 영웅이 되는 데는 나이 제한이 없다는 것을 가르치고 있습니다! Algeria Dive Resort(알제리 다이브 리조트)는 그들의 지역 커뮤니티와 협력하여 그 지역에 사는 청소년을 위한 비치 클린-업을 조직하고 있습니다. 이 비치 클린-업의 목표는 어린이들이 지역 커뮤니티를 위한 PADI 토치베어러가 되도록 영감을 주고 또 작은 행동이 더 큰 긍정적인 글로벌 영향을 미칠 수 있는 방법을 보여주는 것입니다.
5. 돈 보다 도덕적인 것 선택하기: Divers Den(다이버스 덴)
지난 해 부터, 퀸즈랜드에 있는 PADI 파이브 스타 다이브 센터는 해외로 부터의 관광객들이 없는 것에 대한 – 특히 그들의 팀 멤버들이 – 정서적 및 재정적 마이너스 영향을 느꼈습니다. 그래서 Divers Den(다이버스 덴)은 그들의 초점을 완전히 바꾸고 또 지역 커뮤니티의 아이들을 위한 청소년 다이빙 프로그램을 시작하기로 결정했습니다. 이 프로그램의 목표는 PADI 버블메이커 및 씰팀 트레이닝을 통해 지역 커뮤니티의 아이들과 함께 참여하는 동시에 스탭들이 다이빙 강습을 통해 다시 영감을 느낄 수 있는 방법을 제공하는 것이었으며, 재정적인 이익은 이차적인 문제였습니다.
6. 새로운 역할에로 발돋움: Shamaa (Anna) Hameed (샤마 (안나) 하메드)
몰디브가 그들의 섬 나라 전역에서 또 다른 Covid-19 사례가 급증하기 시작했을 때, PADI 플래티넘 코스 디렉터인 Anna Hameed(안나 하메드)는 그녀의 웨트 슈트를 주저없이 흰색 실험실 가운으로 바꿨습니다. 안나는 자격있는 의사이며 또Hulhumale(훌후말레) 메디컬 센터가 그 지역 커뮤니티에서 의료 전문가가 부족한 동안 다른 의사를 지원하고 또 판데믹에 의해 영향을 받는 사람들을 돕기를 제안했습니다.
7. 일자리 창출을 위해 협력하기: Waterworld 및 Kerry College(워터 월드 및 케리 칼리지)
PADI 5 스타 강사 개발 센터 (IDC)인Waterworld(워터 월드)와 함께 케리 대학은 취업을 위한 코스를 개발하여, 41 주 동안 PADI 오픈 워터에서 PADI 강사까지로 대학생들을 트레이닝 했습니다. 이 코스에는 또한 6주 직업 알선 프로그램이 포함되어 있으며, 각 학생은 PADI 강사를 보조함으로써 실질적인 경험을 쌓을 수 있는 아일랜드의 다른 다이빙 센터와 함께 일하게 될 것입니다. 이것은 아일랜드에서 그 유형의 첫 번째 코스이며 또 Kerry College에 특이한 것입니다. 프로그램을 리더하는 PADI 코스 디렉터인 Sandra Fitzgibbon(산드라 피츠기본)은 “PADI 강사들이 리더하는 세계적 수준의 다이빙 목적지로 아일랜드를 발전시키는 첫 걸음”이라고 말합니다.
8. 다이빙의 다양성을 위한 길 만들기: DiverSeaFy(다이버씨파이)
이 로스앤젤레스의 비영리 단체는 사회적, 경제적 지위, 인종에 관계없이 지역 커뮤니티의 모든 사람들이 바다에 접근할 수 있는 세계를 만들기 위해 노력하고 있습니다. DiverSeaFy(다이버씨파이)는 PADI Master Scuba Diver Trainer™ (마스터 스쿠버 다이버 트레이너)인 Max Bracey(맥스 브레이시)에 의해 설립되었으며, 14~18세의 유색 인종 청소년들과 교류하고 또 인증과 관련된 재정적 부담을 줄임으로써 PADI 오픈 워터 다이버가 되기 위한 여정을 지원하려는 비전을 가지고 있습니다. 장기적인 비전은 보존에 초점을 맞춘 커뮤니티를 만들고 또 바다가 제공하는 교훈으로 삶에 더 나은 환경을 조성하는 것입니다.
#PADIPeople로 희망이 솟아 오르는 여러분의 스토리를 공유하기
도처에 희망이 솟아 오르고 있습니다. PADI는 전 세계에서 #PADIPeople의 정신을 보여줌으로써 동료 PADI 멤버들 및 다이버들과 함께 이와 같은 이야기를 지속적으로 넓혀 회복을 촉진하고, 힘을 내도록 영감을 주고, 가속화 할 것입니다.
여러분이 어떻게 변화를 만들고 있는지, 다이빙을 통해 지금 가능한 더 나은 날에 대한 여러분 자신의 이야기를 공유하세요. 내용, 사진 또는 비디오를 소셜 미디어 채널에 게시하고 PADI 및 #PADIPeople을 태그하기만 하면 됩니다.
