PADI® 프로들에 대한 수요 증가는 프로 인증에 대한 수요 증가를 의미합니다.
PADI 리테일 또는 리조트 운영자로서, 여러분은 PADI 구직/구인 보드를 사용하여 빈 자리를 채울 수 있는 완벽한 후보자를 찾는데 도움이 될 수도 있습니다 (또, 여러분이 사용하지 않는다면, 구직/구인 보드가 매달 평균 90,000 페이지 뷰에 가깝기 때문에 사용해야 할 것입니다). 아니면 여러분의 프로-레벨 코스를 채우기 위해 그것을 사용하고 있나요? 매일 새로운 다이빙 직업이 게시되므로, PADI 프로들이 이용할 수 있는 수백 가지 기회를 홍보하는 것은 여러분의 다이버들이 프로가 되도록 설득하는 데 도움이 됩니다.
전 세계 어디에서나 PADI 프로의 삶을 살아보세요.
만약 여러분이 최근에 PADI 구직/구인 보드를 방문하지 않았다면, 잠시 시간을 내어 지금 게시된 내용을 확인하는 것이 좋습니다. 이 글을 작성하는 시점에, 전 세계 각지에서 675개 이상의 프로들의 채용 공고가 있었습니다. 그리고 해외에는 풀-타임 일자리가 많지만, 부업으로 가르치거나 보조하기 원하는 사람들과 프로 인턴십을 원하는 사람들을 위한 기회도 꽤 많습니다.
PADI 다이브마스터, 보조 강사 및 강사 프로모션에서 구직/구인 보드를 활용하면 “왜 PADI 프로” 가치 제안을 통해 판매하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그것은 다이빙 프로뿐만 아니라 또 PADI 프로페셔널을 위한 기회와 수요를 명확하게 보여줍니다.
구직/구인 보드를 여러분에게 맞게 만드는 방법
PADI 구직/구인 보드를 사용하여 코스를 채우는 데 도움이 되도록 – 특히 여러분의 다이브마스터, 보조 강사 및 강사 코스를 홍보하는 메시지에서 – 마케팅 채널 전반에 걸쳐 전략적으로 통합하기를 원할 것입니다. 고용 다이브 운영 또는 주요 연락처와 같은 직업 세부 정보를 검토하는 것은 PADI 멤버로서 로그인한 경우에만 볼 수 있지만, 여러분의 다이버들은 여전히 이용 가능한 직위 및 장소를 포함하여 각 게시물에 대한 높은 수준 정보를 볼 수 있습니다. 여기에 프로 유치 마케팅 전략에 구직/구인 보드 활동을 통합하는 방법에 대한 몇 가지 아이디어가 있습니다:
- 블로그 게시물, 이메일 및 소셜 게시물을 포함한 홍보 채널에서 채용 기회를 알립니다. 한 달에 한 번 몇 가지 직업 게시물을 강조 표시하는 것을 고려하세요 (매월 여러분이 좋아하는 몇 가지 최근 게시물을 선택하세요). PADI 프로가 되기 위한 클릭 유도 문안(call-to-action)을 포함하고 또 콘텐츠를 프로페셔널 코스 랜딩 페이지에 연결하는 것을 잊지 마세요.
- 구직/구인 보드 링크를 여러분의 웹사이트의 프로페셔널–레벨 코스 페이지에 추가하고 또 방문객이 PADI 프로가 되기 위한 모든 “이유”를 확인하도록 초대하세요.
- 쇼룸과 교실에 컴퓨터나 태블릿을 설치하고 브라우저에서 구직/구인 보드를 미리 로드합니다. “전세계 PADI 프로들을 구함 – 시작하는 방법을 문의하세요!”와 같은 메세지를 추가하세요.
- PADI 프로 되기 이벤트 및 웨비나에 구직/구인 보드를 통합하여 참가자들이 다이브 프로페셔널들에게 제공되는 무한한 가능성에 대해 알 수 있도록 합니다. (참고: 프로 사이트 마케팅 허브에서 PADI 프로 되기 프레젠테이션을 찾을 수 있습니다.)
- 프로 레벨 코스 인턴십을 제공하고 또 방문객이 여러분의 프로그램 오퍼링을 더 쉽게 찾을 수 있도록 “인턴십” 태그를 사용하여 구직/구인 보드에 게시합니다.
PADI 구직/구인 보드를 활용하여 PADI 프로가 되는 것이 어떤 것인지 그림을 그리는 것은 여러분의 프로페셔널-레벨 코스의 가치 제안을 지원하는 데 도움이 될 수 있습니다. PADI 프로에 대한 수요가 전례 없는 속도로 증가하고 있기 때문에 지금이 바로 그렇게 해야 할 때입니다. 새로운 PADI 프로 유치 마케팅 툴킷을 사용하여 구직/구인 보드를 프로 유치 프로모션에 통합하고 코스 등록이 증가하는 것을 지켜보세요!
