2025년으로 향하면서, 잠시 멈추어 2024년 변화의 핵심의 성과를 되돌아보는 것이 중요합니다. PADI 조직은 많은 일을 했으며, 또 그 어떤 노력도 혼자만의 성과가 아니었습니다 – 각 수천 명의 PADI 멤버들 및 다이버들이 이 순간 우리가 있는 곳에서 우리가 할 수 있는 것을 기여하고자 마음을 모은 결과였습니다. 그들은 우리 모두가 수백만 개의 작은 차이를 만들지만, 함께 큰 차이를 만들어 낼 수 있다는 것으 보여주는 사례입니다. 이러한 사고방식은 세상과 사람들의 삶에 희망과 긍정적인 변화를 가져오는 데 있어 PADI 조직을 하나로 묶는 정신과 추진력의 일부입니다.
다른 것들 중에서 작년의 몇 가지 이정표와 성과를 살펴보면:
해양 보존
- 제 2차 산호 백화 프로젝트에서 NOAA Coral Reef Watch(코럴 리프 워치)와 파트너십 체결
- 인증된 PADI AWARE Dive Against Debris(다이브 어게인스트 데브리) 다이버들이 전년 대비 42% 증가
- 현재까지 240만 개 이상의 해양 쓰레기 제거, 35,000마리 이상의 얽힌 해양 동물 풀려났음 – AWARE 주간 동안에만 23,690개의 쓰레기 제거 및 385마리의 동물들 풀려 났음
- Dive Against Debris(다이브 어게인스트 데브리) 데이터와 14,500명 이상의 오션 토치베어러들의 서명으로 글로벌 플라스틱 조약 지원
- 더 많은 해양 보호 구역을 위한 노력, 현재까지 115개국에서 2,610개의 Adopt the Blue(블루 채택하기) 사이트 운영
- 현재까지 80개 이상의 해양 보존 및 아웃리치 프로젝트에 미화 70만 달러의 후원금을 지원했음
- PADI AWARE 의 참여로, 상어들 및 가오리들에 대한 위협을 줄이기 위해 몰디브의 롱라인 낚시 금지하는 것과 같이 멸종 위기 종에 대한 지속적이고 진보적인 보호 운동
다이브 산업 지속 가능성
- 33개국에 있는 100개 이상의 PADI 에코 센터들이 현재 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 노력하고 있습니다 – Green Fins(그린 핀스) 데이터에 따르면 영향이 22% 감소
- 100억 개 이상의 잠재적인 미디어가 메세징 재생 다이빙 및 긍정적인 해양 변화에 도달했으며, 여기에는 Fast Company(패스트 컴퍼니)가 2024년 가장 혁신적인 기업에 PADI의 목록을 통해 PADI 운영자들을 지속 가능한 비즈니스 리더로 인정하는 것도 포함됨
사람 & 인류
- 21개국에 설립된 53개의 PADI Adaptative Services Facilities(어댑티브 서비스 시설)
- 다이빙과 웰빙의 치유력을 홍보하기 위해 28억 명의 잠재적 미디어 도달 범위로 바다 접근성 메세지의 첫 번째 Adaptive Diving Week(어댑티브 다이빙 위크)
- 제 10회 PADI Women’s Dive Day(우먼스 다이빙 데이) – 전 세계, 이제 다이버 레벨 인증의 40%가 여성
2024년을 돌아보는 것의 단점이 있다면, 2025년에 해야 할 일에 대한 기준이 높아진다는 점입니다. 그러나 그것은 놀라운 일이 아닙니다. 왜냐하면 우리는 10년이 넘는 기간 동안 매년 모금 활동을 해왔으며 – 또 함께, 우리는 다음 해에도 항상 그 금액을 달성할 수 있었으며 – 또 우리는 이미 그 목표를 달성하는 길에 올랐습니다.
그래서, 2024년에 변화를 만들고, 2025년에 이미 변화를 만들고 있는, PADI에 대한 여러분의 로얄티와 지원에 감사드립니다.
진심으로,
Drew Richardson(드류 리차드슨)
PADI CEO 겸 사장