De grotere vraag naar PADI® Pro’s betekent ook meer kandidaten voor cursussen voor duikprofessionals
Als PADI Retail of Resort-lid maak je van de PADI-vacaturebank gebruik om de perfecte kandidaat te vinden voor een openstaande vacature. (Zo niet, dan zou je dat wel moeten doen want de vacaturebank wordt gemiddeld bijna 90.000 keer per maand bekeken.) Maar zet je de vacaturebank ook in om meer deelnemers te werven voor je cursussen voor duikprofessionals? Dagelijks worden er nieuwe duikvacatures geplaatst. Het is dan ook slim om de vele banen die er zijn onder de aandacht te brengen van je duikers. Dit kan hen het laatste zetje namelijk geven om duikprofessional te worden.
Leef het leven van een PADI-professional waar ook ter wereld
Als je de laatste tijd de PADI-vacaturebank niet hebt bezocht, is het de moeite waard even een kijkje te nemen. Op dit moment zijn er wereldwijd meer dan 675 vacatures voor duikprofessionals. Daar zitten veel fulltime functies in het buitenland bij. Maar er zijn ook heel wat mogelijkheden voor hen die het lesgeven of assisteren als bijbaantje zoeken. En er zijn vele opties voor degenen die een stageplaats zoeken.
Door de vacaturebank in te zetten bij het promoten van je PADI Divemaster-, Assistant Instructor- en instructeurscursussen, kun je de “Waarom PADI Pro worden?”-propositie beter aan de man brengen. Het toont duidelijk de mogelijkheid en de vraag naar niet alleen duikprofessionals, maar ook naar PADI-professionals.
Hoe kun je de vacaturebank voor je laten werken?
Als je de PADI -vacaturebank wilt inzetten om meer deelnemers voor je cursussen te werven moet je deze strategisch in je marketingkanalen integreren. Vooral in berichten waarin je je Divemaster-, Assistant Instructor- en instructeurscursussen promoot. Hoewel je de details van de vacature alleen kunt bekijken als je bent ingelogd als PADI-lid, kunnen je duikers wel de belangrijkste informatie over elke vacature zien. Denk dan aan details als de beschikbare functies en de locatie. Hier zijn een paar ideeën over hoe je vacaturebankactiviteiten kunt integreren in je marketingstrategie voor de werving van kandidaten voor cursussen voor duikprofessionals:
- Vermeld vacatures als teaser op je communicatiekanalen, waaronder blogs, e-mails en berichten op sociale media. Overweeg om eens per maand een paar vacatures onder de aandacht te brengen (selecteer elke maand een paar recente vacatures die je leuk vindt). Vergeet niet om een call-to-action op te nemen om een PADI Pro te worden. Link daarin naar je landingspagina met cursussen voor duikprofessionals.
- Voeg de link naar de vacaturebank toe aan de pagina’s met cursussen voor duikprofessionals op je website. Stimuleer bezoekers om alle “redenen” te bekijken om een PADI Pro te worden.
- Zorg in je winkel en leslokaal voor een computer of tablet waarop je vooraf de vacaturebank in een browser opstart. Voeg banners toe zoals: “PADI Pro’s wereldwijd gezocht – vraag ons hoe je een duikprofessional kunt worden!”
- Integreer de vacaturebank in je “Become a PADI Pro”-evenementen en -webinars om ervoor te zorgen dat de aanwezigen op de hoogte zijn van de eindeloze mogelijkheden die er zijn voor duikprofessionals. (Opmerking: je kunt de “Become a PADI Pro”-presentatie vinden op de marketingpagina van de Pro-website).
- Bied stages aan voor duikprofessionals en plaats deze op de vacaturebank met de tag “stage”, zodat bezoekers je programma-aanbod gemakkelijker kunnen vinden.
Maak gebruik van de PADI-vacaturebank om een beeld te schetsen van hoe het is om een PADI-professional te zijn. Dit helpt namelijk om de waarde propositie van je cursussen voor duikpro’s te ondersteunen. Dit is de tijd om dat te doen, want de vraag naar PADI Pro’s groeit in een ongekend tempo. Zorg ervoor dat je de vacaturebank in je promoties integreert met behulp van de nieuwe PADI Pro Acquisition Marketing Toolkit. Je zult zien dat het aantal inschrijvingen voor je cursussen toeneemt!
