您是否正在尋找合適的人選來填補空缺職位？新的 PADI 求職招聘平台就是您開始搜獵人才的好地方。現在可通過 PADI® 專業人士網站進入 PADI 求職招聘平台了，其擴展功能將幫助您創建吸引頂尖求職者的招聘信息。
如何創建一則成功的招聘信息
信息類型以及您如何定位這個職缺會極大地影響您收到的應聘申請的相關性。通過確保您的職位吸引符合資格的候選人，在招聘信息上投入必要的時間可以為您在篩选和面試過程中節省大量時間：
1. 創建您的企業簡介
雖然簡單地發佈職位名稱和簡要說明可能對您而言更容易實現，但您的企業簡介在為您吸引合適的候選人上發揮著重要作用。它講述了您的企業故事，並讓有遠見的申請人了解自己是否適合您的企業文化。您可以在企業簡介中包含的內容包括：
- 簡要的企業歷史和經營年限
- 團隊規模
- 企業文化和意義
- 企業標誌
- 網站和社交鏈接
- 關於創始成員和主要員工的照片及簡介
您還應該花一點時間描述您的企業地點，因為這可能會影響候選人的選擇，就像職位本身或工資待遇一樣。新的 PADI 求職招聘平台讓您可以輕鬆地在企業簡介頁面上填寫所有這些信息。
2. 寫一個吸引人的職稱
通常，求職者都傾向於先瀏覽招聘列表，然後再仔細查看吸引他們注意力的職位。為了引起求職者的注意，您需要寫一個引人注目的職位名稱 — 這不僅包括職位名稱本身，還應該包括關於身處這個職位的福利的簡單描述。以下有兩個例子 — 您不妨看看哪一個更能引起您的注意：
- 職位#1：水肺教練招募
- 職位#2：全職教練招聘 — 福利好，專業團隊，晉昇機會
3. 編寫招聘信息，附帶職位描述
職位信息和職位描述聽起來是同一件事，對吧？您經常會看到別人發佈的職位描述，其中詳細列出了職位要求和職責的各個方面。雖然職位描述是全面的，但它們通常會讓人不知所措（或平淡無奇），尤其是在吸引頂尖候選人方面。相反，寫一篇簡短的帖子，簡要描述職位、福利和工作要求更受大家青睞。然後，您可以在簡要描述下方附上一個鏈接，通過點擊鏈接下載更完整的職位描述內容。請看以下例子：
我們正在尋找一位擁有至少 3 年活躍教學經驗的 PADI 教練加入我們這一個元氣滿滿且環保意識超強的潛水團隊。你將獲得有競爭力的薪水 +佣金，符合條件者還將得到組織內的晉昇機會。你的福利包括：
- 醫療保險
- 帶薪假期
- 晉昇機會
- 友好的團隊氛圍
- 舒適的著裝要求
- 對海洋保護的承諾
4. 編寫一段簡介
在撰寫招聘信息時，請務必在開頭段落中突出顯示一些關鍵職責。這可以包括關於您的業務的簡單描述，您正在尋找的員工類型以及該職位的一些更特別的信息。下面是一個例子：
您想在度假天堂工作的同時幫助守護海洋嗎？在 Divers’ Dream，您將享受世界頂級的潛水體驗，同時指導潛水員進行水下探索，並教他們保護和恢復珊瑚礁的重要性。作為 PADI 教練，您將與您的團隊成員密切合作，共同製定方案，並帶領大家實施影響旅行者和當地社區的保護島嶼脆弱珊瑚礁的相關行動。
5. 創建一則“吸睛”的信息
在 PADI 求職招聘平台上發佈信息時，您還可以包含媒體附件。考慮附上您所在位置、您的團隊甚至您的客戶的照片或視頻圖像，以幫助您宣傳您所提供的生活方式和職位。您還可以添加指向您的社群媒體平台的鏈接，以便潛在申請人可以更好地了解您和您的企業。
撰寫成功的招聘信息需要花費一些時間和精力。但是作為您努力的回報，這樣做能夠為您的空缺職位吸引最優秀的候選人。
您準備好開始尋找頂尖員工了嗎？通過在新的 PADI 求職招聘平台上發佈您的工作來吸引更多合格的申請人。在推出的前兩週內，新的求職招聘平台已經有超過 31,000 名訪客，而且這個數字還在繼續攀升。將您的職位發佈在世界上最大的專業潛水員社區面前 – 立即登錄 PADI 專業人士網站訪問新的 PADI 求職招聘平台吧！
