In 1966 begon PADI aan een revolutie in het opleiden van duikers, waarmee de wijze waarop de wereld leert duiken werd veranderd. Deze omwenteling verbrak de status quo met de gedachte dat professionaliteit en moderne instructie essentieel waren om de publieke perceptie van duiken van een marginale, door mannen gedomineerde sport om te vormen naar een reguliere interculturele recreatie die geschikt is voor jong en oud.
In de afgelopen 60 jaar is de wereld getransformeerd van een analoge, lokaal gerichte samenleving naar een digitale, onderling verbonden mondiale gemeenschap. Belangrijke veranderingen omvatten de revolutie van communicatie via internet en smartphones, enorme vooruitgang in technologie en communicatie.
PADI-publicaties en professionele training hebben in de loop der tijd de training en zakelijke vaardigheden van PADI-leden ontwikkeld, met nadruk op het benutten van mond-tot-mondreclame, lokale advertenties en regionale media. Door de jaren heen zijn PADI-leden en duikerstraining doorgegaan, geüpdatet en uitgebreid om aan te sluiten bij de verbonden wereld van vandaag. De PADI-kantoren benutten en promoten duiken nu bij het publiek via reclame en public relations, zowel binnen als buiten de duikwereld.
Deze initiatieven leiden consumenten altijd naar jou, de lokale PADI-professional. Een enorme verandering in 60 jaar is het verbijsterende aantal mensen dat we nu bereiken, en hoe het aandeel van PADI in de duikmedia is gegroeid tot een overweldigende dominantie. Als voorbeeld: in het eerste kwartaal van 2026 was het mondiale aandeel van PADI 90%, wat betekende dat negen van de 10 kijkers die een duikgerelateerd artikel zagen, er één zagen die betrekking had op PADI. (De resterende 10 procent werd verdeeld over alle andere trainingsorganisaties samen.)
Tot nu toe dit jaar zijn PADI en PADI-leden in bijna 3.000 gedrukte en online artikelen verschenen die het leren duiken, doorgaan met duiken, duikprofessional worden, het verenigen met de duikcultuur en duikreizen promoten. Waaronder in Forbes, Condé Nast Traveler en TIME Magazine’s World’s Greatest Places (voor het derde jaar op rij), naast vele anderen.
TIME noemde PADI één van de 10 meest invloedrijke duurzaamheidsbedrijven van 2026. Dat weerspiegelt jou en je collega PADI-leden toewijding aan de missie over de hele wereld.
Als een lid van PADI moet je weten dat PADI ook online en op sociale media domineert. PADI heeft meer dan 7,1 miljoen volgers op sociale media. In 2025 waren er meer dan 250.000 maandelijkse blogsessies en gemiddeld 2,7 miljoen weergaven per maand op PADI-sites. Er zijn meer dan 12 miljoen promotionele e-mails verzonden. Allen leiden geïnteresseerde duikers en consumenten naar u toe voor lokale PADI-dienstverlening – dat is enorm krachtig.
We hebben het meest professionele, moderne en didactisch ontworpen trainings- en opleidingssysteem in de duikwereld. Gecombineerd met jouw steun, loyaliteit en vaardigheid creëren we meer goed opgeleide duikers en meer Ocean Torchbearers.
De verschuiving in onze missie en aanpak heeft lovende kritieken en media-aandacht van het hoogste niveau opgeleverd voor PADI en ons lidmaatschap. Het afgelopen jaar hebben Fast Company, Worth Magazine en TIME PADI allemaal erkend voor onze gezamenlijke innovatie en missie. Ik hoop dat je je trots voelt, wetende dat je een lokale merkambassadeur bent voor deze innovatie.
PADI begon met bescheiden ambities om een professioneel duikerstrainingsagentschap te creëren. Miljoenen brvetteringen later staat uitmuntendheid in PADI-duikerstraining bovenaan. In 2026 gaat het om veel meer: het gaat om voortdurende innovatie en de wereld een betere plaats maken door mensen te verbinden via de magie van onderdompeling en avontuur – allemaal onder het PADI-merk. Als professionals bevinden we ons in de benijdenswaardige positie om levens vorm te geven, avontuur mogelijk te maken en een verschil te maken voor de waterwereld als duikende citizen scientists. We versterken onze groeiende stem als invloedrijke voorvechters van de zee die zich inzetten voor het behoud en herstel van mariene levens.
Simpel gezegd staan we nu samen in 182 landen voor uitmuntendheid in duikentraining, duikavontuur, persoonlijke transformatie en voor het welzijn van de zee. Als PADI-lid zal het PADI-personeel hard voor je blijven werken; geef ons in ruil daarvoor je loyaliteit en een voortdurend streven naar perfectie, authenticiteit en doelgerichtheid.
Met vriendelijke groet,
Drew Richardson
PADI CEO en President
