O que torna a PADI especial?
Quando reflito sobre os Mergulhadores PADI, Membros e nossa equipe global de funcionários, penso na cultura da nossa organização. Como grupo, possuímos uma rara capacidade de misturar diferentes personalidades, talentos e origens para criar uma cultura altamente bem-sucedida e de alto desempenho, continuamente transformada por uma “alquimia” organizacional.
Eu vi essa notável química de equipe se adaptar e se renovar ao longo das décadas. Os funcionários da PADI, os Membros PADI e os Mergulhadores PADI são uma mistura de talentos individuais diversos que criam um resultado combinado espetacular que é maior do que a soma de suas partes.
Essa “diáspora global” da PADI se unificou em um ambiente próspero e inovador. Os Membros e Mergulhadores PADI em todo o mundo são resilientes, com uma capacidade comprovada de transformar adversidade em oportunidade. Juntos, ao longo dos anos, enfrentamos muitos contratempos e mudanças de mercado, mas transformamos cada um deles em vantagem. Graças a esse efeito de rede da PADI, a organização PADI é forte e opera como um ecossistema global.
Seis razões pelas quais a PADI é a maior e mais bem-sucedida organização de mergulho
1. Fazer parte da comunidade PADI oferece vantagens distintas de tamanho e impacto.
Pertencer a algo maior do que qualquer um de nós como indivíduos é empoderador. A PADI é uma rede global de profissionais PADI que emitiu 30 milhões de certificações PADI, com centenas de milhares sendo adicionadas a cada ano. Esses profissionais compõem a maior e mais sólida rede de membros profissionais de mergulho do mundo.
A PADI não emprega diretamente a maioria das pessoas que “vivem a marca PADI”; em vez disso, nossa cultura é uma combinação contínua de:
- Proprietários de negócios independentes: mais de 6.600 centros de mergulho e resorts de propriedade privada operando em culturas e economias locais amplamente diferentes.
- Profissionais individuais: 128.000 Instrutores PADI, Assistant Instructors e Divemasters com personalidades, estilos de ensino e idiomas bastante diversos.
2. Transformamos a vida das pessoas para melhor, e para sempre.
Graças à nossa “alquimia”, a PADI tem a capacidade única de juntar culturas e pessoas amplamente diversas e alinhá-las sob um currículo padronizado de treinamento de mergulhadores e segurança educacional. É por isso que um Instrutor PADI no Egito e outro no Japão proporcionam a mesma experiência fundamental, com aplicabilidade global, porém adaptada e contextualizada à cultura e às condições locais.
Em um nível individual, a cultura PADI se fundamenta no conceito de transformação – pegando pessoas comuns e transformando positivamente a forma como interagem com o planeta e com o oceano.
- Superando o medo: Profissionais PADI pegam pessoas que são novatas, as ensinam a respirar embaixo d’água e/ou a praticar mergulho livre, transformando-as em exploradores confiantes.
- Mudança de estilo de vida: A cultura PADI frequentemente transforma turistas casuais em apaixonados defensores do oceano, ou em profissionais que mudam completamente suas trajetórias de carreira para abrir um Dive Center, resort ou dedicar-se à exploração por meio do mergulho técnico.
3. Operamos sob um credo.
O Credo do Profissional PADI. Anos atrás, co-criei um código formal de conduta incorporado no PADI Instructor Manual. Isso nos une como uma cultura, garantindo que um guia de mergulho independente em Fiji e um resort de mergulho em Bonaire operem com o mesmo compromisso filosófico com a transformação humana e a excelência. Isso nos lembra de encarar o ensino e a liderança de mergulhadores não como transações, mas como experiências humanas transformadoras, que criamos em milhares de centros de mergulho descentralizados ao redor do mundo.
4. Formamos mergulhadores PADI como embaixadores dos oceanos.
Ao unir a ampla rede de afiliação PADI com a PADI AWARE Foundation , mobilizamos, juntos, milhões de mergulhadores em uma força global em prol da proteção marinha. Fundamentalmente, nosso ecossistema de marcas voltadas a um propósito transformou o turismo de mergulho em um movimento global, interconectado e social, que promove mudanças positivas para os oceanos. Os mergulhadores podem participar de uma ciência cidadã significativa e documentar detrito marinho do mundo real ou dados de censos de tubarões e raias enquanto mergulham nos Eco Centers PADI Adopt the Blue.
5. Estabelecemos a nossa ética de marca PADI sob os Pilares da Mudança no Oceano.
Em 2016, por ocasião de seu 50º aniversário, a PADI transformou sua identidade: deixou de ser uma agência de certificação estrita para se tornar uma marca global de estilo de vida orientada por uma missão, sob o lema “Busque Aventura”. Salve o Oceano,” reestruturando a forma como a PADI AWARE Foundation se integra a centros de mergulho locais, convertendo uma atividade recreativa passiva em uma ação ativa de conservação dos oceanos. Ao instituir essa ética e converter a pegada da PADI em um mecanismo para uma mudança global positiva, estamos, juntos, convertendo um grupo de mergulhadores ocasionais em 1 bilhão de “Carregadores da Tocha Oceância” (Ocean Torchbearers), que continuam a fazer uma diferença significativa, positiva e construtiva como uma comunidade.
6. Os princípios de treinamento e educação da PADI são forjados a partir de um design instrucional centrado no aluno.
O currículo moderno da PADI é projetado e construído em torno de um pilar fundamental centrado no aluno: progressão baseada em performance (não em tempo). Há muito tempo, eliminamos exigências arbitrárias de tempo e padronizamos o sistema educacional da PADI, baseado em performance. Sob o Sistema PADI, e com a instrução competente de um Profissional PADI, os alunos de mergulho só avançam quando conseguem realizar uma habilidade de segurança de forma confortável e comprovada, independentemente da velocidade com que aprendem. Isso reduz a ansiedade e continua a abrir o oceano para milhões de pessoas que, talvez, tivessem desistido anteriormente ou nem sequer chegado a experimentar o mergulho. A segurança do mergulhador é a prioridade número 1 – implementada por meio de um design instrucional válido centrado no aluno e bom julgamento de liderança – e, portanto, é o alicerce dos 60 anos de crescimento e sucesso da PADI.
A alquimia única da PADI, ao implementar e aplicar estas seis razões, é o que torna a PADI uma organização orientada por um propósito e capaz de transformar o mundo. A organização global PADI está entrando em uma era na qual, ao ampliar nossa união, profissionalismo e dedicação, faremos ainda mais para transformar vidas e salvar o oceano — de forma aprimorada e mais eficaz, alcançando um número maior de pessoas.
Espero vê-lo no DEMA Show.
Atenciosamente,
Drew Richardson
PADI CEO e Presidente
