was macht PADI besonders?
Wenn ich über PADI Taucher, Mitglieder und unser weltweites Team von Mitarbeitern nachdenke, denke ich an die Kultur unserer Organisation. Als Gruppe verfügen wir über die Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten, Talente und Voraussetzungen in einer sehr erfolgreichen, leistungsstarken Kultur zu vereinen, die kontinuierlich durch ein organisatorisches Zusammenspiel gepflegt und weiterentwickelt wird.
Ich habe erlebt, wie sich dieses bemerkenswerte Zusammenspiel über die Jahrzehnte hinweg angepasst und erneuert hat. PADI Mitarbeiter, PADI Mitglieder und PADI Taucher sind vielfältige, unterschiedliche Individuen, die gemeinschaftlich etwas Großartiges ergeben, das mehr ist als die Summe seiner Teile.
Die globale PADI Gemeinschaft bildet ein florierendes, innovatives Umfeld. PADI Mitglieder und Taucher weltweit sind anpassungsfähig und können erwiesenermaßen Widrigkeiten in Chancen verwandeln. Gemeinsam haben wir im Laufe der Jahre viele große Herausforderungen und Marktveränderungen gemeistert und jede davon zum Vorteil genutzt. Dank dieses Netzwerkeffekts ist PADI stark und funktioniert als globales System.
Sechs Gründe, warum PADI die größte und erfolgreichste Tauchorganisation ist
1. Der PADI Community anzugehören bringt deutliche Vorteile in Bezug auf Größe und Wirkung.
Etwas Größerem anzugehören, stärkt jeden von uns als Einzelperson. PADI ist ein globales Netzwerk von PADI Pros, die 30 Millionen PADI Brevetierungen ausgestellt haben und jährlich kommen weitere Hunderttausende hinzu. Diese Pros bilden das weltweit größte und stärkste Mitgliedernetzwerk von Tauchprofis.
Die meisten Menschen, die so unter der Marke PADI vereint sind, sind keine direkten Angestellten von PADI. Unsere Kultur entsteht durch eine Mischung aus:
- Unabhängigen Unternehmensinhabern: Über 6.600 Tauchcenter und Resorts, die in sehr unterschiedlichen Kulturen und Wirtschaftsräumen tätig sind.
- Individuelle Fachkräfte: 128.000 PADI Instructors, Assistant Instructors und Divemasters mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Unterrichtsstilen und Sprachen.
2. Wir bereichern die Lebenswege der Menschen, für immer.
Dank unseres einzigartigen Zusammenspiels kann PADI unterschiedlichste Kulturen und Menschen unter einem standardisierten Lehrplan für Tauchausbildung und Sicherheit vereinen. So bieten ein PADI Instructor in Ägypten und ein anderer in Japan im Wesentlichen dasselbe Erlebnis, das global anwendbar und dennoch an örtliche Lebensart und Bedingungen angepasst ist.
Auf individueller Ebene baut die PADI Kultur auf dem Konzept der Transformation auf – sie verhilft Menschen zu einer veränderten Verhaltensweise gegenüber unserer Erde und unseren Meeren.
- Ängste überwinden: PADI Pros bringen den Menschen das Geräte- und/oder Freitauchen bei und ermöglichen ihnen, selbstsicher unter Wasser auf Entdeckungsreise zu gehen.
- Den Lebensstil erweitern: Durch die PADI Kultur finden gelegentliche Tauchtouristen häufig ihre Begeisterung für den Meeresschutz, neue Karrierewege als Tauchprofis, die ein Dive Center oder Resort eröffnen oder ihren Entdeckerdrang, dem sie im TecTauchen nachkommen.
3. Wir handeln nach einem Leitbild.
Das Credo der PADI Professionals. Vor einigen Jahren habe ich einen formalisierten Verhaltenskodex mitentwickelt, der im PADI Instructor Manual verankert ist. Er hält uns in unserer Kultur zusammen und stellt sicher, dass ein Tauchguide auf Fidschi und ein Tauchresort auf Bonaire mit derselben Geisteshaltung zu menschlicher Weiterentwicklung und Exzellenz arbeiten. Er erinnert daran, das Unterrichten und Führen von Tauchern nicht als Transaktionen zu betrachten, sondern als transformative menschliche Erfahrungen, die wir weltweit in Tausenden, dezentralisierten Tauchzentren ermöglichen.
4. Wir bringen PADI Taucher zum Meeresschutz.
Wir führen das riesige Netzwerk der PADI Mitglieder mit der PADI AWARE Foundation zusammen und mobilisieren dadurch Millionen von Tauchern als vereinte Kraft für den Meeresschutz. Im Grunde hat unser zielgerichtetes Lifestyle-Marken-Milieu den Tauchtourismus zu einer vernetzten, globalen, sozialen Bewegung für den Schutz der Meere gemacht. Taucher können an wirksamen bürgerwissenschaftlichen Initiativen teilnehmen und wichtige Daten zum Meeresmüll oder Hai- und Rochenbeständen erfassen, während sie bei PADI Adopt the Blue Eco Centers tauchen.
5. Wir haben unser PADI Markenethos im Rahmen der PADI Pillars of Change entwickelt.
PADI hat seine Identität zu seinem 50. Jubiläum im Jahr 2016 von einer ausschließlich auf die Tauchausbildung fokussierten Organisation zu einer globalen Lifestyle-Marke mit Mission unter dem Motto ‚Seek Adventure. Save the Ocean‘ umstrukturiert. Die PADI AWARE Foundation arbeitet mit Tauchcentern zusammen, um aktiven Meeresschutz in die Freizeitgestaltung zu integrieren. Mit diesem Ethos und PADIs Beitrag zu Prozessen, die positive globale Veränderungen ermöglichen, erreichen wir gemeinsam, dass unsere Taucher sich einer Gemeinschaft von 1 Milliarde Ocean Torchbearers zugehörig fühlen, die zusammen kontinuierlich, sinnvoll, positiv und konstruktiv wirken.
6. PADIs Trainings- und Bildungsgrundsätze fußen auf schülerzentriertem Unterrichtsdesign.
PADIs moderner Lehrplan basiert auf einem grundlegenden, schülerorientierten Konzept: leistungsbasierter (nicht zeitbasierter) Lernfortschritt. Vor langer Zeit haben wir willkürliche Zeitanforderungen abgeschafft und das leistungsbasierte PADI Ausbildungssystem standardisiert. Im PADI System, unter fachkundiger Anleitung eines PADI Pros, kommen Tauchschüler dann voran, wenn sie eine Fertigkeit ohne Probleme demonstrieren können, unabhängig davon, wie schnell oder langsam sie lernen. Dadurch werden Ängste abgebaut und Millionen von Menschen, die zuvor vielleicht aufgegeben oder das Tauchen gar nicht erst ausprobiert hätten, erhalten die Möglichkeit, unsere Meere zu erkunden. Tauchersicherheit hat höchste Priorität – umgesetzt durch ein schülerorientiertes, valides Lehrkonzept und gutes Urteilsvermögen der Ausbilder – und ist somit der Grundstein für PADIs 60 Jahre Wachstum und Erfolg.
Durch das einzigartige Zusammenspiel des PADI Netzwerks beim Umsetzen dieser sechs Gründe wird PADI zu einer zielorientierten, weltverändernden Organisation. Die globale Organisation PADI wird auch zukünftig durch weiteres Wachstum unserer bunt gemischten Einheit mit Professionalität und Hingabe mehr tun, um Lebenswege zu bereichern und unsere Meere zu schützen – noch besser, effektiver und für mehr Menschen.
Ich hoffe, wir sehen uns auf der DEMA.
Gut Luft
Drew Richardson
PADI President & CEO
