Qu’est-ce qui rend PADI unique ?
Lorsque je pense aux plongeurs PADI, aux membres et à notre équipe mondiale d’employés, je réfléchis à la culture de notre organisation. En tant que groupe, nous possédons une capacité rare à combiner différentes personnalités, talents et parcours pour créer une culture hautement performante et prospère, continuellement transformée par une « alchimie » organisationnelle.
J’ai vu cette remarquable synergie d’équipe s’adapter et se renouveler au fil des décennies. Les employés PADI, les membres PADI et les plongeurs PADI constituent un mélange de talents individuels diversifiés qui créent un résultat combiné spectaculaire supérieur à la somme de ses parties.
Cette « diaspora mondiale » de PADI s’est unifiée en un environnement prospère et innovant. Les membres PADI et les plongeurs du monde entier font preuve de résilience, avec une capacité avérée à transformer l’adversité en opportunité. Ensemble, au fil des années, nous avons affronté de nombreux revers majeurs et des évolutions du marché, mais nous avons transformé chacun d’eux en avantage. Grâce à cet effet de réseau PADI, PADI est solide et fonctionne comme un écosystème mondial.
Six raisons pour lesquelles PADI est la plus grande et la plus performante organisation de plongeurs au monde
1. Faire partie de la communauté PADI offre des avantages distincts en termes de taille et d’impact.
Appartenir à quelque chose de plus grand que chacun d’entre nous en tant qu’individus est valorisant. PADI est un réseau mondial de professionnels PADI qui a délivré 30 millions de certifcations PADI, avec des centaines de milliers ajoutées chaque année. Ces professionnels constituent le réseau d’adhésion professionnelle de plongée le plus vaste et le plus solide au monde.
PADI n’emploie pas directement la plupart des personnes qui « incarnent la marque PADI », notre culture est plutôt un mélange constant de :
- Propriétaires d’entreprises indépendants : plus de 6 600 centres de plongée et centres de villégiature privés opérant dans des cultures et des économies locales très différentes.
- Professionnels individuels : 128 000 PADI Instructors, Assistant Instructors et Divemasters aux personnalités, styles d’enseignement et langues très diversifiés.
2. Nous transformons la vie des gens pour le mieux, et pour toujours.
Grâce à notre « alchimie », PADI possède la capacité unique de rassembler des cultures et des personnes très diverses et de les aligner sous un programme de formation de plongeurs et de sécurité éducative standardisé. C’est pourquoi un PADI Instructor en Égypte et un autre au Japon offrent la même expérience fondamentale avec une applicabilité mondiale, tout en étant adaptée et localisée à la culture et aux conditions locales.
Au niveau individuel, la culture PADI s’appuie sur le concept de transformation : prendre des personnes ordinaires et transformer positivement la façon dont elles interagissent avec la planète et l’océan.
- Surmonter la peur : les professionnels PADI prennent des personnes novices, leur apprennent à respirer sous l’eau et/ou à pratiquer l’apnée, et les transforment en explorateurs confiants.
- Changement de mode de vie : la culture PADI transforme fréquemment les touristes occasionnels en défenseurs passionnés de l’océan, ou en professionnels qui changent complètement leur parcours professionnel pour ouvrir un Centre de plongée, un centre de villégiature ou poursuivre l’exploration via la plongée technique.
3. Nous opérons selon un credo.
Le credo du professionnel PADI. Il y a des années, j’ai co-créé un code de conduite formalisé intégré dans le Manual de l’Instructor PADI. Il nous unit en tant que culture, garantissant qu’un guide de plongée indépendant aux Fidji et un centre de villégiature de plongée à Bonaire opèrent avec le même engagement philosophique envers la transformation humaine et l’excellence. Il nous rappelle de considérer l’enseignement et la direction des plongeurs non pas comme des transactions, mais comme des expériences humaines transformationnelles que nous créons à travers des milliers de centres de plongée décentralisés à l’échelle mondiale.
4. Nous façonnons les plongeurs PADI en ambassadeurs de l’océan.
En réalisant le mélange du vaste réseau d’adhésion PADI avec la Fondation PADI AWARE , ensemble nous mobilisons des millions de plongeurs en une force mondiale pour la protection marine. Fondamentalement, notre écosystème de marque de style de vie axé sur un objectif a transformé le tourisme de plongée en un mouvement social mondial interconnecté et positif pour le changement océanique. Les plongeurs peuvent participer à une science citoyenne significative et documenter des données réelles sur les débris marins ou le recensement des requins et des raies en pratiquant la plongée dans les centres PADI Adopt the Blue – Eco Centers.
5. Nous avons établi l’éthique de la marque PADI sous les piliers du changement océanique.
PADI a fait pivoter son identité lors de son 50e anniversaire en 2016, passant d’une agence de certification stricte à une marque mondiale de style de vie axée sur une mission sous la bannière « Seek Adventure. Save the Ocean », restructurant la façon dont la Fondation PADI AWARE s’intègre aux centres de plongée locaux pour transformer les loisirs passifs en préservation active de l’océan. En instituant cette éthique et en convertissant l’empreinte de PADI en un mécanisme de changement mondial positif, ensemble nous transformons efficacement un groupe de plongeurs occasionnels en un milliard de porteurs du flambeau de l’océan qui continuent de faire une différence significative, positive et constructive en tant que communauté.
6. Les principes de formation et d’éducation de PADI sont forgés à partir d’une conception pédagogique centrée sur l’élève.
Le programme moderne de PADI est conçu et construit autour d’un pilier fondamental centré sur l’élève : la progression de l’élève basée sur la performance (et non sur le temps). Il y a longtemps, nous avons éliminé les exigences de temps arbitraires et standardisé le système éducatif PADI basé sur la performance. Dans le cadre du Système PADI, et sous l’instruction qualifiée d’un professionnel PADI, les élèves en plongée ne progressent que lorsqu’ils peuvent effectuer confortablement et de manière démontrable un exercice de sécurité, quelle que soit la vitesse à laquelle ils apprennent. Cela réduit l’anxiété et continue d’ouvrir l’océan à des millions de personnes qui auraient pu abandonner auparavant, ou même ne jamais essayer la plongée. La sécurité du plongeur est la priorité numéro 1 – mise en œuvre par une conception pédagogique valide centrée sur l’élève et un bon jugement en position de leader – et constitue donc la pierre angulaire des 60 années de croissance et de succès de PADI.
L’alchimie unique de PADI mettant en œuvre et appliquant ces six raisons est ce qui fait de PADI une organisation axée sur un objectif et qui change le monde. L’organisation mondiale PADI entre dans une ère où, en développant notre unité intégrée, notre professionnalisme et notre dévouement, nous ferons plus pour transformer des vies et sauver l’océan, encore mieux et plus efficacement pour plus de personnes.
J’espère vous voir au salon DEMA.
Cordialement,
Drew Richardson
Président et PDG de PADI
